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阿摩:後悔過去,不如奮鬥將來
60
分
(59 秒)
模式:
自由測驗
科目:人身保險行銷
難度:隨機
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1(D).
13 壽險公司的外勤業務單位通常會安排業務助理協助處理營業單位的保單行政工作。下列有關業務助理與業務員工作差異之敘述,何者錯誤?
(A)業務助理工作內容的穩定性較高;業務員工作內容的穩定性較低
(B)業務助理的績效考核標準強調多元性;業務員的績效考核標準強調業績達成率
(C)業務助理的成就動機較弱;業務員的成就動機較強
(D)業務助理的工作技能強調人際面;業務員的工作技能強調技術面
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2(C).
8 壽險商品的廣告場景經常出現三代同堂,或是描繪父母與子女間的互動,請問這是運用何種因素 來改變消費者所購買的壽險產品?
(A)年齡
(B)社會階層
(C)家庭生命週期
(D)價值觀
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3(B).
21 根據美國行銷協會(American Marketing Association, AMA)對行銷的定義,指出:行銷是一種組織的功 能,也是一套遞送給顧客的那些過程?①創造 ②溝通 ③促銷 ④傳遞價值
(A)①②③
(B)①②④
(C)①③④
(D)②③④
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4(C).
X
26.台灣保險公司過去都是管制開放新保險公司成立,何時開始採全面 開放的政策
(A)1990 年
(B)1991 年
(C)1992 年
(D)1993 年
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5(A,B,D).
X
16.消費者在壽險購買上之所以採取被動模式或購買意願不高,主要的原因,下列何者為正確:
(A)壽險保單內容不易瞭解
(B)滿足需求的迫切性不高
(C)經濟購買力不足
(D)社會大眾對保險理念認識不清
(E)以上皆是
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【非選題】
2.利率持續下探,保費節節上升, 身為保險從業人員面臨此經營環境之改變,應如何因應並調整行銷策略?請逐項列舉說明 (20分)
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人身保險行銷自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗
jess13剛剛做了阿摩測驗,考了60分