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【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y,結束時間 2024/06/03 12:00。
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阿摩:一個人的成功絕不是個人的努力 而是別人給予的助力
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循序漸進模式
【精選】 - 台電◆行政學概要難度:(41~45)
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1(A).
相較於傳統的「勞力工作者」,「知識工作者」的激勵誘因偏向下列何者?
(A)自我實現的滿足
(B)歸屬感的滿足
(C)生理需要的滿足
(D)薪水的滿足
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2(C).
95. 當一個組織強烈地效命於新知識與新技術的創造與傳佈,並重視組織外環境世界的新知,則可視此是何種型態的組織?
(A)文化型
(B)協調型
(C)學習型
(D)防衛型
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3(D).
3. 有關古立克( Luther. Gulick )與尤偉克( Lyndall F. Urwick )提出的行政管理構成要素,下列何者 有誤?
(A)組織
(B)預算
(C)協調
(D)福利
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4(D).
19. 下列經濟部單位中,何者為幕僚單位(Staff Unit)?
(A)經濟部能源局
(B)經濟部商業司
(C)經濟部工業局
(D)經濟部人事處
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5(D).
15. 下列何者不是新公共服務論(new public service)的主張?
(A)政府應以服務替代導航和操槳
(B)強調公民社會和社區自主性
(C)民主行政的重要性
(D)重視企業精神更勝於公民資格
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【非選題】
9.杜拉克(P.Drucker)於 1954 年《管理實務》一書中首先提出管理概念,藉由組織上、下層級人 員參與來共同設定組織目標,對成員的期望成果界定其主要責任範圍,依此指導各級部門的 活動,並評估每位成員的貢獻,稱之為_____ 。
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【精選】 - 台電◆行政學概要難度:(41~45)-阿摩線上測驗
mos882022剛剛做了阿摩測驗,考了100分