【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y,結束時間 2024/06/03 12:00。 前往查看
阿摩:一個人的成功絕不是個人的努力 而是別人給予的助力
100
(40 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 台電◆行政學概要難度:(41~45)
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1(A).

相較於傳統的「勞力工作者」,「知識工作者」的激勵誘因偏向下列何者?
(A)自我實現的滿足
(B)歸屬感的滿足
(C)生理需要的滿足
(D)薪水的滿足


2(C).

95. 當一個組織強烈地效命於新知識與新技術的創造與傳佈,並重視組織外環境世界的新知,則可視此是何種型態的組織?
(A)文化型
(B)協調型
(C)學習型
(D)防衛型


3(D).

3. 有關古立克( Luther. Gulick )與尤偉克( Lyndall F. Urwick )提出的行政管理構成要素,下列何者 有誤?
(A)組織
(B)預算
(C)協調
(D)福利


4(D).

19. 下列經濟部單位中,何者為幕僚單位(Staff Unit)?
(A)經濟部能源局
(B)經濟部商業司
(C)經濟部工業局
(D)經濟部人事處


5(D).

15. 下列何者不是新公共服務論(new public service)的主張?
(A)政府應以服務替代導航和操槳
(B)強調公民社會和社區自主性
(C)民主行政的重要性
(D)重視企業精神更勝於公民資格


【非選題】
9.杜拉克(P.Drucker)於 1954 年《管理實務》一書中首先提出管理概念,藉由組織上、下層級人 員參與來共同設定組織目標,對成員的期望成果界定其主要責任範圍,依此指導各級部門的 活動,並評估每位成員的貢獻,稱之為_____ 。

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【精選】 - 台電◆行政學概要難度:(41~45)-阿摩線上測驗

mos882022剛剛做了阿摩測驗,考了100分