【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(531~540)-阿摩線上測驗

阿摩：只有把握現在的人，才能有所成就

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(531~540)

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1(C).

34 「宜未雨而綢繆，毋臨渴而掘井」，若以這句成語來描述推展公共關係的原則，下列何者正確？
(A)公開透明
(B)誠信為本
(C)平時發展
(D)不斷創新

2(C).

33 下列何種行政作為可說是行政功能之服務性的寫照？
(A)勒令工廠停工
(B)與抗爭群眾談判
(C)政府提供預防注射
(D)對違反交通規則者施以罰鍰

3(C).

45 根據學者彼得斯（Guy Peters）的見解，下列所舉各種治理模式中，何者最重視公民在治理過程中扮演的角色？
(A)市場模式
(B)彈性模式
(C)參與模式
(D)鬆綁模式

4(A).

18 組織變革時，遭遇成員對革新計畫的抵制，可以下列何種現象稱之？
(A)不希罕效應（Bend It Over, Here It Comes Again; BOHICA）
(B)莫菲效應（Murphy’s Effect）
(C)成員效應（Employee’s Effect）
(D)白京生效應（Parkinson’s Effect）

5(D).

8 下列何者並非企業型政府的特徵？
(A)結果導向的政府
(B)顧客驅策的政府
(C)任務驅策的政府
(D)集權性的政府

6(C).

21.下列何種類型的組織結構較不利於行政革新的推動?
(A)專案式組織　
(B)矩陣式組織　
(C)機械式組織
(D)有機式組織

7(A).

對於傳統理論時期，行政學的原則之歸納，下列何者正確：
(A)標準化、計畫化、效率化
(B)人性化、機械化、權變化
(C)生態化、動態化、標準化
(D)系統化、標準化、生態化

8(B).

下列那一種激勵的技術，是屬於短程的作法？
(A)內在的激勵
(B)外在的獎懲
(C)促進核心工作的意義
(D)培養全人的人格

9(B).

Y理論對於人性的假設是：
(A)外在的控制和處罰的威脅，是使人達成組織目標的主要方法
(B)一般人在適當的條件下，不但願學習接受責任而且還尋求責任
(C)一般人都寧願被領導而不願負責任，對什麼事都沒有雄心或抱負
(D)一般人並不具備想像力、機智以及創造力來解決組織問題的能力

10(B).

組織中許多人希望能和首長的機要秘書建立良好關係，這是因為他具有以下那種權力？
(A)參照權力
(B)關聯權力
(C)合法權力
(D)強制權力

【非選題】
二、美國學者 David H. Rosenbloom 認為觀察公共組織可以從管理、政治、與法律等不同途徑為之，請分別討論這三個途徑的內涵。（25 分）

最頂 ▬

完全正確!

非選題1

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分