【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(761~770)-阿摩線上測驗

阿摩：知道沒有力量，相信才有力量，要相信自己一定會成功

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(761~770)

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1(A).

21 何者為「轉換型領導」的最主要內涵？
(A)著重領導者與被領導者相互影響的關係
(B)著重組織權威的安排
(C)著重關心員工的工作表現
(D)著重關心組織的工作規定

2(B).

9 何茲柏格（F. Herzberg）的二元因素理論的「保健因素」意指：
(A)可以維持身心靈健全之因素
(B)可以維持原有工作水準的因素
(C)包括了成就、賞識、責任等具體內容
(D)是一種可以充分導致組織成員積極發揮潛能的因素

3(D).

3 科學管理之父泰勒（F. Taylor），在「科學管理原理」一書中提到四項管理方法，下列所述何者錯誤？
(A)應以科學的方法甄選員工，並加以訓練
(B)應發展一套科學，掌握員工的工作要素
(C)凡宜由管理階層承擔的責任，應劃歸管理階層負責
(D)工人應承擔所有的工作責任，以減少管理成本

4(B).

25 下列何者符合公務人員行政中立法之規定？
(A)校慶時，公立國中校長禮貌性邀請公職候選人穿著背心上台致詞
(B)下班時間個人參加政黨所發起之遊行活動
(C)公務人員登記為公職候選人者，應依規定請事假或休假，但長官得拒絕該公務人員之請假
(D)透過各種公開活動或具名在資訊傳播媒體向特定或不特定人拜票

5(B).

39 下列何者不是危機爆發前的管理活動？
(A)草擬危機處理的劇本
(B)展開危機調查工作
(C)危機訓練系統
(D)危機感應系統

6(D).

28 愛德華三世（G. Edwards III）的政策執行力模式中，下列敘述何者不符合政策執行機關的特質？
(A)標準作業程序將影響執行成敗
(B)可能產生目標錯置的弊端
(C)執行權責的分散可能影響成敗
(D)執行人員如完全遵守標準作業程序就可適應環境變化

7(C).

2 新公共管理論者認為政府的核心角色是：
(A)代理者
(B)划槳者
(C)導航者
(D)執行者

8(B).

10 行政組織如何應用授權管理以激勵組織人員？
(A)激勵升遷，使人員獲得更高待遇
(B)分層負責，擴大自主權，使人員具成就感
(C)採取福利措施，使人員具有滿足感
(D)發放績效獎金，改善生活品質

9(D).

46 有關非營利組織和非政府組織之敘述，下列何者錯誤？
(A)非營利組織是民間組織，強調公益和不以營利為目的
(B)非營利組織享有賦稅上的優惠且不得分配盈餘
(C)非政府組織大致可以涵蓋非營利組織的特質
(D)非政府組織強調不與政府機關互動

10(D).

24 下列機關中，何者不是「考試院」所轄之機關？
(A)考選部
(B)銓敘部
(C)公務人員保障暨培訓委員會
(D)人事行政總處

【非選題】

四、請從下面四個面向，比較「傳統公共行政」、「新公共管理」以及「新公共服務」的異同：（25 分）

【題組】 ⑷服務動機

最頂 ▬

完全正確!

非選題1

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分