公職◆行政學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

阿摩：容易相信的人比不容易相信的人容易成功。

80分

(2 分39 秒)

模式:自由測驗
科目:公職◆行政學
難度:隨機

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1(B).

50. 下列何者不屬於施恩(Schein)組織文化的三個層次？
(A)器物層次
(B)官僚層次
(C)價值層次
(D)基本假定

2(B).

11 下列何法是為了確保公務人員能依法行政、執行公正、政治中立，並適度規範其參與政治活動而制定？
(A)公務員服務法
(B)公務人員保障法
(C)公務人員任用法
(D)公務人員行政中立法

3(C).

45 非營利組織運用其所累積的聲譽和資源來發動輿論並展開遊說，促成社會態度之改變或法規的修訂，屬於下列那項非營利組織的功能？
(A)服務提供
(B)價值維護
(C)改革倡議
(D)組織轉型

4(D).

11 相較於品位分類制，下列那一項不是職位分類制的優點？
(A)重視科學管理的方法
(B)職責與報酬有連結性
(C)強調專才任用原則
(D)簡單易行且富有彈性

5(D).

7 1999 專線由臺北市開始，許多縣市目前也都跟進設置，此一擴散現象是那一種概念的具體表現？
(A)顧客選擇
(B)品質保證
(C)績效責任
(D)標竿學習

6(C).

6 下列對於何茲伯格（F. Herzberg）提出之激勵保健理論之描述，何者正確？
(A)保健因素可稱為滿意因素
(B)激勵因素可稱為維持因素
(C)成就感可視為滿意因素
(D)又稱為雙環理論

7(A).

18 以垃圾桶模式來解讀行政決策，機關組織是由某些動力（streams）所匯聚而成的垃圾桶，下列何者不屬之？
(A)法規
(B)問題
(C)機會
(D)解決方案

8(B).

18 下列那一個地方政府的層級與其他的不同？
(A)花蓮市
(B)新竹市
(C)彰化市
(D)宜蘭市

9(C).

20 德國政治社會學家密歇耳（R. Michels）認為，領導者權力的增加與組織之龐大成正比，與成員之權力成反比。此一見解被稱之為：
(A)白京生定律（Parkinson's Law）
(B)墨菲定律（Murphy's Law）
(C)寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy）
(D)不希罕效應（BOHICA）

10(B).

49 有關政府預算制度之敘述，下列何者錯誤？
(A)零基預算制度的編製方式不受以往年度預算的約束
(B)績效預算制度的困難在於績效評估不易
(C)設計計畫預算制度結合了目標設計、計畫擬定與預算籌編
(D)總額預算制度是由下而上提出預算總額

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Lulu剛剛做了阿摩測驗，考了80分