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阿摩：鼓勵和稱讚讓白痴變天才，批評和責備讓天才變白痴。
40分
(1 分17 秒)
模式:自由測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)
難度:隨機
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1(C).

2 依司法院釋字第 499 號解釋，下列敘述何者正確？
(A)為確保修憲決定不受任何不當壓力影響，修憲應符合秘密原則
(B)修憲若未先得到人民公投之明確授權，不得從事修憲
(C)修憲雖為國民主權之展現，仍不可修改具本質重要性的憲法條文
(D)修憲應向所屬政黨負責，以貫徹政黨政治精神



2(D).

11根據我國憲法之規定，關於總統之刑事豁免權，下列敘述何者正確？
(A)國家元首之刑事豁免權是絕對豁免，不只包括刑法上之罪，而且包括私法上之侵權行為損害賠償均豁免
(B)國家元首之刑事豁免權是絕對豁免，不只在職期間之總統享有刑事豁免，包括已下台之總統仍受到豁免 之保障
(C)總統在位期間只有外患罪與內亂罪才受到豁免保障，其他犯罪比如殺人罪，仍可受到刑事追訴
(D)總統在位期間之刑事豁免權不及於在他人之案件擔任證人作證之義務



3(B).
X


35 下列有關性別工作平等法(性別平等工作法)之敘述，何者正確？

(A)該法所稱薪資，係包括以實物方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與

(B)該法所稱之求職者，係指受雇主僱用從事工作獲致薪資者

(C)該法所稱雇主，係指僱用受僱者之私立機構或機關，而不包括公立機構或機關

(D)該法所稱要派單位，係指從事勞動派遣業務之事業單位



4(C).
X


37 下列有關性別工作平等法之救濟及申訴程序，何者錯誤？
(A)公務人員及教育人員之申訴、救濟及處理程序，同一般私立機構，適用性別工作平等法之相關規定
(B)受僱者因雇主對其有性別歧視之情形而受有損害者，雇主應負損害賠償責任
(C)受僱者於職場遭受性騷擾而受有損害時，若雇主可證明其已遵守性別工作平等法所定之各種防治性騷擾之規定，且已盡力防止其發生者，則雇主不負賠償責任
(D)雇主為處理受僱者之申訴，得建立申訴制度協調處理



5(C).
X


7 A 市政府消防局訂定發布之 A 市政府消防局勤務細部實施要點，規定：「勤務實施時間如下：……(三)依本 市消防人力及轄區特性需要，本局外勤單位勤休更替方式為服勤 1 日後輪休 1 日，勤務交替時間為每日上 午 8 時。」未涉及下列何種憲法原則或基本權利？
(A)法律保留原則
(B)平等原則
(C)服公職權
(D)健康權



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