台電◆行政學概要自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

阿摩：身處何地並不重要，重要的是未來的方向。

92分

(2 分26 秒)

模式:自由測驗
科目:台電◆行政學概要
難度:隨機

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1(C).

26. 如果立法院未能在會計年度開始前，審議通過中央政府總預算案，這樣就不符合德國學者諾馬克(F. Neumark)所提出的何項預算原則？
(A)嚴密原則
(B)公開原則
(C)事前決定原則
(D)限定原則

2(D).

10. 成立公營事業之目的，下列何者有誤？
(A)可增加政府收入
(B)經營公用事業
(C)可維持物價穩定
(D)以獲利為前提

3(A).

17. 組織成員常有抗拒行政革新的行為傾向，下列原因何者有誤？
(A)革新活動帶來新的升遷獎賞機會
(B)革新改變既有的群體關係
(C)革新威脅個人既得利益
(D)革新活動帶來不方便

4(D).

1. 下列哪一位學者於 1887 年提出＜行政的研究＞一文，以政府的運作與管理為研究主體，從此行政學發展成為獨立學科？
(A)魏勞畢(W.Willoughby)
(B)古立克(U.Gulick)
(C)瓦爾多(D.Waldo)
(D)威爾遜(W.Wilson)

5(C).

6. 有關權變理論的敘述，下列何者有誤？
(A)依據系統理論發展出來
(B)主張組織原則有殊途同歸性
(C)追求唯一最佳的管理方法
(D)否定兩極論的看法

6(D).

27. 領導者鼓勵部屬將工作做到儘量高的標準，訂定具有挑戰性的目標，激勵部屬努力達成，係為下列何種領導方式？
(A)指導型領導
(B)支持型領導
(C)參與型領導
(D)成就取向型領導

7(D).

6. 有關後人群關係學派，下列敘述何者有誤？
(A)受「人群關係」學派之啟蒙
(B)肯定人性尊嚴，重視個人福祉
(C)主張參與式之管理
(D)主張組織價值優於個人價值

8(C).

25. 近年公共行政發展，有所謂「黑堡宣言」(Blacksburg Manifesto)，其主張行政人員的角色應為下列何者？
(A)既得利益的守護者
(B)財富經濟的分配者
(C)憲政精神的捍衛者
(D)掌握權力的少數者

9(D).

9 下列哪一個學派不屬於效率觀念的傳統行政理論時期？
(A)泰勒(Frederick W. Taylor)等為代表的科學管理學派
(B)費堯、古立克、尤偉克(Lyndall Urwick)等為代表的行政管理學派
(C)韋伯(Max Weber)為代表的官僚型模學派
(D)哈伯瑪斯(J.Hebermas)的理性溝通理論

10(B).

5.就授權功能之描述，下列何者有誤？
(A)可提振工作效率
(B)可減輕部屬負擔
(C)可發展人員能力
(D)可增強組織結構與力量

11(A).

12. 公共政策研究方法中，針對政府機關或民間機構曾發表之資料加以分析研究，此方法稱為下列何者？
(A)次級資料分析法(secondary data analysis)
(B)觀察法(observations)
(C)晤談法(interviews)
(D)問卷法(questionnaires)

12(D).

1. 「個人追求精神層面的滿足感，往往是激發其工作意願的動機，而不純粹是以物質獎賞為重」，這是何種學派主張？
(A)科學管理學派
(B)行政管理學派
(C)行政生態學派
(D)人群關係學派

13(D).

10. 1930年代全球經濟恐慌時，下列哪位學者主張政府應增加公共支出以抵銷經濟衰退之影響？
(A)亞當斯密(A. Smith)
(B)史考特(M. S. Scott)
(C)賽蒙(H. A. Simon)
(D)凱因斯(J. M. Keynes)

14(B).

7. 下列何者組織結構具有多重指揮線，與傳統的組織型態不同？
(A)事業部結構
(B)專案式結構
(C)功能性結構
(D)分部式結構

15(A).

23. 關於政府再造之敘述，下列何者有誤？
(A)解決財政危機為首要目的
(B)倡導顧客導向的公共服務
(C)強調官僚思維的創新
(D)期待提升政府服務品質

16(A).

18. 社會系統的三個次級管理系統，分別與外部環境產生不同程度的互動，若依互動程度由高至低排列，其順序應為何？
(A)策略－管理－技術
(B)技術－管理－策略
(C)管理－策略－技術
(D)策略－技術－管理

17(D).

33 政府財務管理共經歷五個階段，表現成五個制度，ㄧ般行政學最注重的是？
(A)預算制度
(B)收支(公庫)制度
(C)會計制度
(D)審計制度

18(C).

4. 在系統理論時期(system theory)，認為系統具有反熵作用(negative entropy)係指下列何者?
(A)次要系統各自獨立運作，可以排除不利因素之入侵
(B)系統可以排拒所有外在環境因素
(C)系統具開放性，能生生不息、永續發展
(D)組織需促進系統靜態的平衡，以具備面對內外在環境改變之能力

19(C).

12. 一個組織的價值觀念，已經透過制度化過程加以確定，文化型態較為穩定，決策做成主要依循經驗例規，這是何種組織文化？
(A)企業家型文化
(B)理想型文化
(C)策略型文化
(D)排他型文化

20(D).

24. 政策規劃人員在進行方案設計時，應依循某些原則，以期成為較可行之方案，下列何者非屬學者卡普蘭(Abraham Kaplan)所提出的政策規劃原則？
(A)公正無私原則
(B)分配普遍原則
(C)人民自主原則
(D)團體受益原則

21(D).

7. 下列何者主張「組織是兩個人或兩個人以上所形成的有意識的協調活動或勢力的體系」？
(A)彼得•杜拉克(P. Drucker)
(B)史賓賽(H. Spencer)
(C)葛羅斯與愛尊尼(E. Gross& A. Etzioni)
(D)巴納德(C. I .Barnard)

22(A).

19. 公營事業民營化可以區分為3種類型，不包括下列何者？
(A)接管
(B)撤資
(C)委託
(D)替代

23(B).

下列那位學者提出「行政類型格道」(Administrative Styles Grid)，以分析行政人員的活動行為與公共利益之關聯假定？
(A)全鍾燮(J. S. Jun)
(B)哈蒙(M. Harmon)
(C)雪恩(E. Schein)
(D)毛頓(J. Mouton)

24(C).

學者索洛夫(Frank J. Sorauf)指出，公共利益(public interest)是：
(A)有效的政治毒藥
(B)有效的政治糖衣
(C)有效的政治迷思
(D)有效的政治騙術

25(A).

29. 美國俄亥俄州立大學團隊（Ohio State Group）所做的領導行為研究得到那兩種領導型態？
(A) 「以工作為中心」（ job-centered ）和「以員工為中心」（employee-centered）領導
(B)「結構型」（initiating structure）和「關懷型」（consideration）領導
(C)工作行為（task behavior）和關係行為（relationship behavior）
(D)民主式領導和獨裁式領導

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台電◆行政學概要自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

Linda Ju剛剛做了阿摩測驗，考了92分