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阿摩：成功不僅要親眼目睹，還要有備而來
20分
(56 秒)
模式:自由測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
難度:隨機
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1(B).

27 一般而言，下列何者不屬於非正式組織的特性？
(A)多為自願結合的團體
(B)擴大社會距離
(C)組織成員的重疊性
(D)會產生從眾壓力



2(B).
X


38.下列有關公眾關係的敘述，何者錯誤？
(A)政府公眾關係有宣揚政令和了解輿情兩大目標
(B)公眾關係的基本目的在幫助組織獲得並維持較佳的社會氣候，以助其發展
(C)公眾關係是一種長期有計畫的努力之結果
(D)機關公眾關係之責任，應交給專業幕僚，而非由行政首長承擔



3(D).
X


28 英國學者愛克頓（Lord Acton）曾說：「權力有腐化的傾向；絕對的權力，絕對的腐化。」因此，美國的憲政體制乃基於「防止濫權」的概念而建構，其設計依據是下述何種理念？
(A)分權與制衡
(B)行政獨大
(C)立法至上
(D)授權與控制



4(B).

44.有機式的組織結構相較於機械式的組織結構，其「集權化」的程度如何？
(A)有機式的組織結構「集權化」程度較高
(B)有機式的組織結構「集權化」程度較低
(C)兩者「集權化」的程度相同
(D)兩者與「集權化」的程度無關



5(C).
X


48.在開放系統理論下，下列有關組織界限所具功能的說法，何者有誤？
(A)過濾
(B)確定組織活動的範圍
(C)作為組織與其他系統的交切面(interface)
(D)確保組織內部不受外部的衝擊



6(B).
X


28 性別主流化為民主國家人事政策重視的課題，其最主要在反映下列何種價值？
(A)功績原則
(B)個人權力
(C)社會衡平
(D)政治回應



7(B).
X


69.下列有關「垃圾桶決策」模式的說明，何項有誤？
(A)組織處於有組織的混亂狀態
(B)流動的參與者
(C)決策經由理性計算
(D)經驗中學習



8(B).
X


46 下列何者不屬於激勵理論的「內容學派」範疇？
(A)需要層級理論
(B)二因子理論
(C)公平理論
(D) ERG 理論



9(B).
X


49 在政策可行性研究上，針對政策方案受一般人民、行政首長、政黨、民意機關等支持的可能性如何，稱之為何？
(A)政治可行性
(B)經濟可行性
(C)行政可行性
(D)法律可行性



10(C).
X


45 下列何者不屬於我國的地方稅？
(A)印花稅
(B)使用牌照稅
(C)地價稅
(D)貨物稅



11(B).

61 一九七九年美國聯邦危機管理局將危機管理的過程分為四階段： 紓緩、 準備、 回應，請問第四個階段稱之為？
(A)預測
(B)復原
(C)規劃
(D)持續



12(D).
X


22 下列何者屬於人群關係學派的重要學者？
(A)麥克葛瑞格（D. McGregor）
(B)古立克（L. Gulick）
(C)韋柏（M. Weber）
(D)泰勒（F. Taylor）



13(A).
X


28.假如其他條件不變時，組織的階層數與控制幅度將呈現何種關係？
(A)正比
(B)反比
(C)二比一
(D)不成比例



14(A).
X


28 下列何者為零基預算制度的缺點？
(A)導致消化預算之惡習
(B)無法提高預算分配的彈性
(C)大幅增加預算編製人員工作負荷
(D)造成政府債務逐年膨脹的現象



15(B).
X


44 史東（Deborah Stone）所著之《政策弔詭》旨在反應民主國家主要公務倫理困境為何？
(A)如何在多元價值間折衝協調
(B)如何強化弱勢族群的利益與代表性
(C)如何增進公共資源使用效率和避免浪費
(D)如何促進公務體系的廉潔操守



16(C).
X


4 公務人員的停職懲戒有那兩種？
(A)當然停職、減俸停職
(B)降級停職、先行停職
(C)減俸停職、降級停職
(D)當然停職、先行停職



17(B).
X


11 依據沃爾夫（T. Wolf）的看法，下列何者不屬於非營利組織的定義？
(A)捐助者的捐款可列入免稅或減稅的範圍
(B)必須排除私人利益或財物之獲得
(C)在政府立案並接受法令管制
(D)不能向服務對象收取費用 



18(C).

23 在公私協力的夥伴關係中，「在政府特許下，私人機構或廠商必須負擔所有財務與資金，並可以興建、 擁有、營運該設施」是屬於下列那一種形式？
(A)DBFO（Design-Build-Finance-Operate）
(B)BTO（Build-Transfer-Operate）
(C)BOO（Build-Own-Operate）
(D)BOT（Build-Operate-Transfer） 



19(C).

8.下列哪一位不是屬於胡桑實驗(Hawthorne Experiment)學派的學者
(A)懷海德（T. Whitehe ad）
(B)梅堯（G. Mayo）
(C)麥克葛羅格（D. McGregor）
(D)羅次力斯柏格（F. Roethlisberger）



20(B).
X


12 市經理制(City Manager Plan)為美國地方政府慣常採用的制度，其特色不包括：
(A)專業性
(B)效率
(C)社會正義
(D)行政－政治分立



21(C).
X


28 關於組織的「控制幅度」（Span of Control），下列何者正確？
(A)主管的權力大小與控制幅度有絕對關係
(B)組織內主管與部屬間只存在單純上下關係，無平行關係
(C)工作的內容越複雜，主管的控制幅度越大
(D)部屬人數呈倍數成長，主管與部屬的關係就呈幾何級數成長



22(B).
X


44 經由團體間的敵對，成員對團體的認同感提升，進而增加對團體的向心力。這樣的現象我們稱之為：
(A)團體束縛（group-binding）
(B)團體偏移（groupshift）
(C)團體盲思（groupthink）
(D)團體偏差（group deviation）



23(B).
X


32 下列何者為政策行銷中所稱的價格（price）？
(A)民眾參加活動支付的門票費用
(B)活動相關公務人員的薪水
(C)政府對於活動支付的預算
(D)政府支付給廠商的費用



24(B).
X


39 下列對於國家機密文件處理之敘述，何者正確？
(A)國家機密經解除機密後始得依法銷毀
(B)核定為絕對機密或極機密等級之國家機密不得複製
(C)國家機密複製物無繼續使用之必要時，應送回原件存置處所保存而不得銷毀
(D)國家機密複製物之保密期限不得短於原件之保密期限



25(B).
X


10 有關臺灣行政倫理制度的實施情形，下列敘述何者錯誤？
(A)政風業務由法務部廉政署指揮監督
(B)文官應遵守公務員服務法的規定
(C)文官應遵守公務人員倫理法的規定
(D)文官應依循公務員廉政倫理規範的要求



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Vicky Tsai剛剛做了阿摩測驗，考了20分