今日錯題測驗-台電◆企業管理概論-阿摩線上測驗

85分

模式:今日錯題測驗
科目:台電◆企業管理概論

1(B).

1.下列何者是評定企業內部每一工作職位的相對價值，以建立公平合理的獎工制度？
(A)工作分析
(B)工作評價
(C)工作獎評
(D)工作說明

2(A).有疑問

5.下列何者不是費堯(Henri Fayol)所提出的十四點原則？
(A)例外原則
(B)主動原則
(C)公平原則
(D)職位原則

3(B).有疑問

10.下列何者屬於管理者的資訊角色？
(A)監視者(monitor)
(B)連絡者(liaison)
(C)協商者(negotiator)
(D)資源分配者(resources allocator)

4(D).有疑問

11.下列哪一種品質管制手法可用來作重點分析？
(A)特性要因圖
(B)管制圖
(C)直方圖
(D)柏拉圖

5(C).有疑問

12.下列何者不是赫茲伯格(Herzberg)「兩因素理論」中的保健因素(hygiene factors) ？
(A)薪資
(B)工作環境
(C)工作本身
(D)人際關係

6(B).有疑問

20.彼得聖吉(Peter M. Senge)在《第五項修練》一書中，提及學習性組織的五項修練，下列何者為其五項修練的核心？
(A)自我超越
(B)系統思考
(C)改善心智模式
(D)建立共同願景

7(B).有疑問

24.顧林納(Greiner)提出組織成長階段理論，將企業成長分為五個階段，在第三階段邁入第四階段時，企業將產生何種危機？
(A)領導危機
(B)控制危機
(C)自主性危機
(D)硬化危機

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Yi剛剛做了阿摩測驗，考了85分