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阿摩:重複學習,方可千錘百鍊。
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科目:工商倫理
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1(D).
1.企業不當行為和員工偏差行為,依據研究顯示兩者的關係是:
(A)正相關
(B)負相關
(C)無相關
(D)缺乏一致穩定的研究發現
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2(C).
29.以下何種觀點較盛行於近代科學家之間?
(A)科技與道德統一
(B)科技與道德對立
(C)自然科學與道德無關
(D)科技影響道德
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3(B).
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33.在「守法原則」下,金融從業人員應該嚴守之金融相關法令為:
(A)消費者保護法
(B)營業秘密法
(C)金融相關法規
(D)以上皆是
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4(A).
39.當公司員工的考績(獎金,分紅)是以每月每季的業績來決定時,若又沒有適當的倫理指引的情況下, 員工就容易做出違反競爭的行為,這個問題主要是來自於:
(A)薪酬制度設計問題
(B)員工個人問題
(C)法律規範問題
(D)行銷能力問題
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5(D).
43.關於公平,以下何種描述較為正確?
(A)公平可客觀衡量
(B)程序公平是指結果分配是否公平
(C)關係公平是指決定分配的規則是否適當
(D)公平是一種知覺
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6(C).
47.下列何者行為通常會對組織帶來不好的結果?
(A)協助同事處理其私人問題
(B)透過個人資源幫助顧客
(C)透過個人決策表現出仁慈
(D)提供有利於組織改善之建議
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7(D).
49.組織成員主觀地認知組織在分配資源與決定各種獎懲措施時是公平正義的,此係所謂的:
(A)薪酬制度的規劃與設計
(B)工商倫理
(C)企業社會責任
(D)組織正義
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近期錯題測驗-工商倫理-阿摩線上測驗
min剛剛做了阿摩測驗,考了85分