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阿摩:容易相信的人比不容易相信的人容易成功。
30
分
(3 分)
模式:
自由測驗
科目:台電◆企業管理概論
難度:適中
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1(C).
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23. 敏感度訓練的基本目的在於:
(A)賦予員工自主性
(B)建立團隊精神
(C)培養主管正確領導風格
(D)了解自己在人際關係中所處的地位
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2(A,C).
X
43. 寶僑(P&G) 在洗髮精市場中推出沙宣、潘婷及海倫仙度絲等品牌,此為採用何種品牌策略?
(A) 品牌延伸策略
(B) 品牌重定位策略
(C) 多品牌策略
(D)個別品牌策略
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3(C).
7. 某公司即將轉型為事業部組織,以下何者是關於事業部組織結構的敘述?
(A)粗略的部門,較大的控制幅度
(B)專業分工的成本節省優勢,依工作的相似性,將員工分組
(C)注重結果,部門管理者對其產品與服務負責
(D)具多變性和彈性,沒有固定的組織層級來阻礙決策或行動的速度
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4(D).
X
33. 下列敘述何者有誤?
(A)全面品質管理(TQM) 是藉由不斷改進,來回應管理者的需求與期望
(B)權變理論強調組織在面對不同情境時,應採取不同的管理方式
(C)系統學派的觀點認為管理者的任務是協調組織內不同部門,確保良好互動以達成組織目標
(D)要徑法及經濟訂購量模型皆是利用計量方法來改進管理決策的例子
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5(B).
X
5.下列何者為領導情境理論的代表之一?
(A)李克特(Likert )之員工導向及工作導向理論
(B)俄亥俄卅立大學(OSU)之兩構面理論
(C)布萊克與摩頓( Blake & Mouton )之管理方格理論
(D)豪斯與米契爾( House & Mitchell )之路徑目標理論
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6(C).
有疑問
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10. 下列有關財務報表分析的敘述,何者正確?
(A) 存貨週轉率愈高,表示公司的存貨堆放時間愈久
(B) 負債比率愈高,表示公司使用的財務槓桿程度愈高
(C) 本益比愈高表示股票愈有投資價值
(D) 資產負債表是顯示一企業在特定期間內的經營成果
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7(A,E).
32.下列何種情況下,管理者可採用較廣的控制幅度(Span of Control)?
(A) 管理者能力愈強
(B) 工作環境愈複雜
(C)工作性質愈重要
(D) 部屬自動自發程度愈低
(E) 主管個人對權力慾望偏好愈大。
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8(C).
37.企業在推動國際化的過程中,可能遭逢的困境有哪些? (1)地主國關稅保護(2)社會環境不同的限制(3)本國政府的限制(4)本國市場的競爭
(A) 124
(B) 134
(C) 123
(D) 1234
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9(D).
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34.學者巴納德(Barnard)對職權的來源採「接受理論」,有關接受理論的敘述何者有誤?
(A)主管的職權來自於部屬的接受與認同
(B)唯有當主管的命令落在下屬的無異區間之外,部屬才會接受主管的職權
(C)無異區間的大小決定主管職權的範圍
(D)下屬對上司的命令愈瞭解,愈能接受上司的職權
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10(D).
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18. 工作分析是人力資源開發與管理的最基本作業,請問何者不是其目的?
(A)分析環境對工作的機會與威脅
(B)做為績效評估的依據
(C)應用於甄選與招募員工
(D)顯示職權關係、工作關係、人際關係
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台電◆企業管理概論自由測驗(難度:適中)-阿摩線上測驗
蘿西剛剛做了阿摩測驗,考了30分