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阿摩:全世界都相信你會成功,你自己不相信,那你就不會成功
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(621~630)
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1(A).

26.一般而言,下列有關政策方案的各種決策途徑中,何者之理性程度最高?
(A)廣博理性決策途徑
(B)混合掃瞄途徑
(C)垃圾桶決策途徑
(D)漸進決策途徑


2(B).

30.當中央政府對地方政府進行資金的挹注,俾使地方政府能提供基本的公共服務,稱為:
(A)協助金
(B)補助金
(C)公積金
(D)保險金


3(B).

41.就「系統途徑」的公共政策模式而言,被形容為「黑箱」的是那一過程?
(A)輸入
(B)轉換
(C)輸出
(D)執行


4(D).

「人力資源管理」已成為當代人事行政發展的趨勢,下列何者並非此種趨勢下的管理觀念?
(A)人力是一種資源;
(B)人力資源需要多方培訓;
(C)關注人員的智慧資本(intellectual capital);
(D)強調永業保障以維持其穩定性。


5(C).

巴柏(B. Barber)提出強化政府中直接的公民參與活動,下列何者不包括在內?
(A)里民大會
(B)公民教育與資訊接觸之平等
(C)層級控制
(D)電子化投票


6(D).

當行政機關受諸於服務對象或利益團體的強大壓力,並與之發生過從甚密的利益關係,則會使一個行政機關 成為何種組織?
(A)強勢的組織
(B)合法的組織
(C)被信賴的組織
(D)被俘虜的組織


7(B).

30.行政人員可以透過何種方式,與其他利害關係人進行溝通與辯論,摒除私見,進而達成共識?
(A)記者會
(B)公聽制度
(C)出版刊物
(D)訴訟


8(C).

57 組織中的非正式溝通有何特質?
(A)消息傳遞比較準確
(B)溝通方式有規則可循
(C)溝通大多在無意之中進行
(D)溝通系統來自法規的明文規定


9(C).

赫茲伯格(F. Herzberg)所提出的「二因素理論」(Two-factor Theory)是指那兩種因素?
(A)保健因素(hygiene factors)和不滿意因素(dissatisfiers)
(B)激勵因素(motivators)和滿意因素(satisfiers)
(C)保健因素(hygiene factors)和激勵因素(motivators)
(D)保健因素(hygiene factors)和社會因素(social factors)


10(A).

10 若將正式組織與非正式組織加以比較,兩者在「社會距離」(social distance)方面的表現如何?
(A)正式組織中的社會距離較非正式組織為大
(B)正式組織中的社會距離較非正式組織為小
(C)正式組織中的社會距離和非正式組織中的社會距離一樣
(D)正式組織中不存在社會距離的現象


【非選題】
二、無論個體或組織在追求目標的道路上,皆有可能衍生「攻擊、退讓、固 著、折衷」 (aggression, withdrawal, fixation, compromise)等挫折反應, 試申論前述四類反應的內涵為何?並舉例說明之。(25 分)

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(621~630)-阿摩線上測驗

Bowl剛剛做了阿摩測驗,考了100分