收錄測驗 - 高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗

阿摩：反覆練習，方可提高對試題的敏感度

100分

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模式:收錄測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學

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1(A).

47 當建立了適當的組織文化時，一種積極而清楚的倫理氣候將幫助所有的組織成員在面臨倫理困境時能做出好的選擇。下列何者非屬我國行政機關行政文化的問題？
(A)個人主義
(B)服從權威
(C)形式主義
(D)重視家族

2(D).

49 根據公務人員任用法的規定，迴避任用之限制係指配偶及幾親等內之血親、姻親，不得在機關內任用？
(A)並無限制
(B)五親等內
(C)四親等內
(D)三親等內

3(C).

1 整合時期的行政學系統理論特別重視系統的學習和適應能力，試問下列何者最接近學習與適應的目的？
(A)強化課責（accountability）
(B)建立規範（norm）
(C)降低熵（entropy）
(D)維持領導（leadership）

4(C).

5 學者聖吉（P. Senge）提出建立學習型組織的五項修練，其中不包括下列何者？
(A)團隊學習
(B)建立共同遠景
(C)單向度思考
(D)自我精進

5(C).

8 公務人員保障法適用（含準用）之對象不包括下列何者？
(A)聘用人員
(B)派用人員
(C)政務人員
(D)公立學校職員

6(C).

9 組織的系統理論具有「界限性」（boundary）特質，在開放系統下，下列敘述何者錯誤？
(A)界限具有過濾作用
(B)可確定組織活動範圍
(C)強調系統的靜態平衡
(D)可協助組織與環境進行溝通聯繫

7(A).

10 政府機關提供的公共產出，多屬服務性質之勞力密集行業，作業技術遠落後於私部門，故生產力較低，但公務人力薪給增加幅度並不低於私部門，而造成較高的政府支出。此一現象稱之為：
(A)包默爾病症（Baumol’s diseases）
(B)華格納法則（Wagner’s law）
(C)史密斯症狀（Smith symdrome）
(D)凱因斯法則（Keynes law）

8(C).

11 各機關初任薦任人員係由下列何者任用？
(A)考試院
(B)銓敘部
(C)總統
(D)各主管機關

9(C).

12 下列何者不符合聖吉（P. Senge）所主張的第五項修練「系統思考」？
(A)問題背後的結構性因素是決策的基礎
(B)顯而易見的解決方案通常只有短期效果
(C)決策者應重視槓桿效應
(D)應專注於構想持續有效的解決方案

10(D).

14 林布隆（C. Lindblom）提出「漸進調適」決策模式，下列何者不是其主要主張？
(A)價值與利益衝突不可能完全被調和
(B)社會互動可彌補科學分析的不足
(C)政策分析應顧慮權力運作的現實
(D)所有方案的成本效益應該被精準估計

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Li Chi Chang剛剛做了阿摩測驗，考了100分