【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(791~800)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(791~800)

1(C).

63.公務員某甲時常抱怨「領同樣的薪水，為什麼我的工作比較多」，而顯得意興闌珊士氣低落，這種現象可以從下列何種激勵理論加以解釋？
(A)權變理論
(B)內容理論
(C)公平理論
(D)傳統理論

2(D).

46.政府在制定政策的過程中，偏好從既有的政策措施中找尋替代性方案，只作局部的修改與調整，以避免大幅變動引起的非預期效果，此種政策決定途徑稱為：
(A)廣博理性決策途徑
(B)有限理性決策途徑
(C)政治性決策途徑
(D)漸進調適決策途徑

3(C).

15.整合時期的組織理論，將組織視為一個受外在環境因素影響的何種系統？
(A)封閉系統
(B)獨立系統
(C)開放系統
(D)機械系統

4(D).

79.下列那位美國學者因為提出科學管理觀念而被稱為科學管理之父？
(A)費堯（H. Fayol）
(B)梅堯（E. Mayo）
(C)傅立德（M. P. Follett )
(D)泰勒（F. W. Taylor）

5(C).

16 下列何者不是「矩陣式組織」的特性？
(A)臨時性的動態組織
(B)人員間互動頻繁
(C)封閉性的團體
(D)基於特殊目的而成立

6(A).

7 下列有關「權變理論」內容的敘述，何者為非？
(A)主張絕對的組織原則
(B)否定兩極論的說法
(C)講求效率與效果並重
(D)強調「殊途同歸性」

7(B).

25 下列何者不是當前人事行政的新趨勢？
(A)民主化與人性化的強調
(B)走向大而能的政府
(C)人力資源發展的重視
(D)人事業務處理的科學化

8(C).

47 某單位的機要秘書甚有影響力，很多人對他言聽計從，這是因為他具有以下那一種權力？
(A)強制權力
(B)合法權力
(C)關聯權力
(D)專家權力

9(C).

2 關於權變理論的描述，下列何者錯誤？
(A)根據系統理論發展而出
(B)否定兩極論的觀點
(C)追求唯一最佳的管理方法
(D)主張組織原則的殊途同歸性

10(A).

6 根據學者彼得斯（G. Peters）的見解，市場模式的治理重視低成本、高品質的公共服務，通常將公民視為：
(A)消費者
(B)主權所有人
(C)合夥同伴
(D)生產者

【非選題】
三、何謂行政倫理？自 20 世紀 70 年代以來，行政倫理為何頗受學術與實務界之重視？公務人員於進行行政裁量時，應遵循那些基本倫理原則？試分別析論之。（25 分）

完全正確!

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分