精熟測驗 - 台水評價◆企業管理概要-阿摩線上測驗

93分

模式:精熟測驗
科目:台水評價◆企業管理概要

1(B).

在企業內由勞方代表與資方在一共同利害關係領域內，共同決定企業機能的行為，稱為：
(A)協約管理
(B)參與管理
(C)溫情管理
(D)變革管理

2(A).

依據「物料需求計畫」MRP的程序，物料採購的第一步驟為：
(A)提出請購單
(B)估價
(C)選出供應商
(D)付款

3(C).有疑問

投資報酬率(ROI)亦稱為「杜邦公式」，下列何者不是公式之因素？
(A)資產總額
(B)銷貨收入
(C)營業成本
(D)純益

4(C).

責任中心基本型態不包括下列何者？
(A)利潤中心
(B)費用中心
(C)管理中心
(D)投資中心

5(C).

「從A到A＋」一書作者所指「藉由謙虛的個性和專業的堅持，建立起持久的卓越績效標準」是第幾級領導？
(A)第三級
(B)第一級
(C)第五級
(D)第四級

6(B).

自來水公司水質代檢驗服務每件收費500元，其單位變動成本為400元，若為維持該項服務每月需固定成本10,000元，今管理當局希望每月獲利2,000元，則每月要代檢驗多少件，才能達成目標？
(A)100件
(B)120件
(C)150件
(D)200件

7(C).

「個人幕僚」與「專業幕僚」最大的差異之處在於：
(A)工作場所不同
(B)人數多寡不同
(C)服務對象不同
(D)以上皆非。

8(B).

工作評價方法中，目前最廣為使用的方式為：
(A)排列法
(B)評分法
(C)分級法
(D)要素比較法。

9(C).

下列何者不是計時制薪資的優點？
(A)計算簡單
(B)工作品質穩定
(C)增進工作效率
(D)減少職災發生。

10(A).

下列何者不是全面品質管理(TQM)常用的激勵活動？
(A)目標管理
(B)品管圈
(C)無缺點計畫
(D)提案改善制度。

11(D).

下列何種景氣燈號表示景氣尚穩，短期內有轉熱或趨穩可能？
(A)紅燈
(B)黃藍燈
(C)綠燈
(D)黃紅燈。

12(A).

依據兩構面理論，下列哪一種領導方式效果最差？
(A)低關懷高規定
(B)高關懷低規定
(C)低關懷低規定
(D)高關懷高規定
(E)送分

13(D).

有關「跳板原則」敘述，以下何者正確?
(A)由韋伯(Weber)提出
(B)事後不需告知主管
(C)目的在聯絡感情
(D)指組織內水平層級的溝通。

14(A).

評估者在評估績效時，因受到被評估者某項人格特質的影響，而使績效評估失真稱為：
(A)月暈效應
(B)對比效果
(C)刻板印象
(D)類己效應。

15(D).

控制的基本原理是建立在何種活動上？
(A)預測
(B)監督
(C)組織
(D)回饋。

16(C).

下列何者屬於「下行溝通」？
(A)意見箱
(B)簽呈
(C)公司手冊
(D)提案制度。

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安剛剛做了阿摩測驗，考了93分