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阿摩:學力代表過去,財力代表現在,學習力代表未來。
92
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科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(C).
5 在非正式組織中,成員以平等原則彼此交往,這是屬於非正式組織的何種特性?
(A)順乎自然
(B)感情移入
(C)民主指向
(D)社會距離
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2(B).
8 A 機關本次共辦理 3 個科長職務之陞遷,A 機關首長依規定可自多少候選人中圈定陞補?
(A) 3 個
(B) 6 個
(C) 9 個
(D) 12 個
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3(B).
有疑問
24 有關混合掃描決策模式之優點,下列敘述何者錯誤?
(A)截取理性決策模式之長,而補漸進決策模式之短
(B)容易區分理性與漸進模式各應用到何種程度的界限
(C)可應用於各種環境
(D)顧慮到決策者的能力問題
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4(D).
36 「為組織提供想法,並且轉化成為事實」主要是一種什麼樣的能力?
(A)執行
(B)管理
(C)統御
(D)領導
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5(A).
45 從事組織結構設計時,必須考量適當的權變因素;下列何者並不適用於「事業部門制結構」(divisional structure)?
(A)安穩而確定的環境
(B)大的組織規模
(C)功能間具有技術的互賴性
(D)以產品專業化與創新為目標
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6(C).
12 相較來說,下列何者不是組織發展(Organization Development)的特性?
(A)一種變動的規範性再教育策略
(B)以系統的方法來觀察組織
(C)應用批判理論的一種形式
(D)以經驗為基礎
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7(C).
38 從資源依賴角度來看非營利組織與政府之互依程度,下列那一面向最不合適?
(A)資源的可替代性
(B)資源的重要性
(C)資源需求者的決定
(D)驅使對方提供資源的能力
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8(B).
36.下列何者對於「效率」一詞的說明是錯誤的?
(A)效率並非節約或儉吝
(B)效率是一種機械的觀念
(C)效率應兼顧目的與手段
(D)效率是利用科學方法適應人類天性而考量的
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9(D).
13 政府提供公共服務時,必須確保多元族群的多元利益同時被審慎考慮,這意味政府機關與民營機構的不同,係在何種概念的考量上?
(A)多元性
(B)倫理性
(C)民主性
(D)公共性
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10(C).
33 下列何者不是美國潘德頓法(The Pendleton Act)之主要精神?
(A)功績用人
(B)去政治化
(C)永業保障
(D)公開競爭
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11(D).
11 組織基於經濟及技術方面的考慮,而設置不同的部門或單位,主要是屬於下列何種分部化方式?
(A)按地區分部化
(B)按人或物分部化
(C)按功能分部化
(D)按程序或設備分部化
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12(D).
20 建立管理資訊系統的步驟依序為:
(A)建制、分析、整合
(B)整合、分析、建制
(C) 分析、建制、整合
(D)分析、整合、建制
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13(D).
17 關於「服務組織」特性的描述,下列何者錯誤?
(A)提供服務者與受惠者的目標一致
(B)組織成員須受過嚴格的長期專業訓練
(C)受惠者不能完全瞭解本身的真正利益
(D)提供服務的人,權力觀念比較濃厚
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14(B).
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15 一般而言,推展公眾關係之第一步驟為何?
(A)評估與檢討
(B)進行溝通與活動
(C)調查與研究
(D)規劃與方案設計
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今日錯題測驗-高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗
蛋蛋剛剛做了阿摩測驗,考了92分