今日錯題測驗-身心障礙◆行政學-阿摩線上測驗

100分

模式:今日錯題測驗
科目:身心障礙◆行政學

1(A).

47.墨頓(Merton)認為官僚組織會產生的副作用為何？
(A)目標轉換
(B)自我防衛
(C)官樣文章
(D)利益維繫

2(D).

50.50. [ 專業倫理 ] 屬於下列那一種行政責任的確保途徑：
(A)外部正式確保途徑
(B)內部正式確保途徑
(C)外部非正式確保途徑
(D)內部非正式確保途徑

3(A).

50.認為公共利益的涵義，應該是由全體公民以共同對話方式所型塑之價值觀，是下列那一種論點的主張？
(A)新公共服務
(B)新公共管理
(C)公共選擇理論
(D)古典公共行政

4(B).

4 下列何者屬於系統理論的核心內容之一？
(A)人事行政目的在培養快樂工作人員
(B)萬靈丹（panacea）的方法是不存在的
(C)組織應保障員工不受剝奪及威脅
(D)主管是組織最後決策者

5(C).

19 若政策分析過程包含問題確認、政策規劃、政策合法化、政策執行以及政策評估等五階段，下列何者比較不屬於政策規劃涵義之範疇？
(A)採行系統嚴謹的科學方法
(B)廣泛蒐集相關資訊
(C)對政策運作加以監測
(D)研擬替選方案

6(A).

1. 當一天的和尚，撞一天的鐘最適於描繪何種的現象？
(A)官僚心態
(B)官僚物化
(C)官僚龐大
(D)官僚體制

7(D).

21. 士為知己者死為何種領導理論？
(A)轉換型領導
(B)途徑目標理論
(C)情境權變理論
(D)交易領導理論

8(C).

21. 下列何者並非「激勵保健理論」中「滿意因素」所涵蓋的項目？
(A)成就
(B)賞識
(C)人際關係
(D)升遷發展

9(D).

37. 下列何者不是史金納（B. Skinner）增強理論的假定或其意涵？
(A)一般人是被動的，因此須以各種方式激勵其行為
(B)一般人在行為上的持續改變來自於增強的行為或經驗
(C)一般人經過適當增強激勵即可改變其行為
(D)一般人可觀察的行為與內心的需求同樣重要

10(C).

35. 下列何者不是政治行政二分理論所產生的效應：
(A)重視行政中立
(B)追求行政科學化
(C)行政學應研究憲政精神
(D)應用行政原則管理公共組織

11(B).

164.行政學的範圍與內容可以就行政現象的種類作為分類的標準。其中有關於『組織發展』是類歸於？
(A)行政運作
(B)行政組織
(C)人事行政
(D)財務行政

12(A).

181.＂胡桑實驗＂最早進行的是？
(A)場地照明對產量影響實驗
(B)繼電器裝配室實驗
(C)全面性員工面談計畫
(D)接線板工作室實驗

13(B).

53.人民若不支持某項政策，可透過反饋過程提出修正的要求，這是哪一種決策模型的特點？
(A)精英模式
(B)系統模式
(C)團體模式
(D)漸進模式

完全正確!

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涵玟剛剛做了阿摩測驗，考了100分