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阿摩:每天都要比昨天更進步
80
分
(2 分7 秒)
模式:
自由測驗
科目:台電◆行政學概要
難度:困難
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1(A).
下列何者不是預算不成立時可以賴以補救的方法?
(A)動用預備金
(B)沿用上年度預算
(C)假預算
(D)臨時預算
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2(A).
25. 依106年修正之電業法規定,台灣電力股份有限公司之發電業及輸配電業專業分工後,轉型為 控股母公司,其下成立「發電公司」及哪一家公司?
(A)輸配售電公司
(B)輸電公司
(C)配電公司
(D)輸配電公司
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3(D).
X
在英國下列的革新計畫中,被視為歐美先進國家政府再造重要里程碑的是:
(A)效率小組
(B)續階計畫
(C)公民憲章
(D)跨部會解除管制小組
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4(B).
所謂之「團體盲思」(groupthink)一詞,為何者所創?
(A)C. O. Jones
(B)Irving L. Janis
(C)R. Mayer
(D)W. Dunn
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5(C).
下列對生產力概念的敘述,何者正確?
(A)生產力為最狹義的效率
(B)效率為最廣義的生產力
(C)生產力已超過效率之涵義的範圍
(D)生產力之必要性中不包括資源之有限性
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6(D).
22. 衛達夫斯基(A. Wildavsky)認為,要達到「向權力說真話」,政策評估應採下列何者?
(A)外在評估
(B)全面評估
(C)專家評估
(D)自我評估
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7(B).
辦公室自動化是幾零年代的趨勢?
(A)70
(B)80
(C)90
(D)60
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8(D).
20. 何種組織病象會形塑「多做多錯,少做少錯,不做不錯」的風氣,使成員缺乏 主動任事積極進取的企圖心與責任心?
(A)寡頭鐵律
(B)法規森嚴
(C)規模龐雜
(D)權力集中
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9(A).
X
下列那位學者提出「行政類型格道」(Administrative Styles Grid),以分析行政人員的活動行為與公共利益之關聯假定?
(A)全鍾燮(J. S. Jun)
(B)哈蒙(M. Harmon)
(C)雪恩(E. Schein)
(D)毛頓(J. Mouton)
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10(D).
37. 下列哪一類型的組織文化,比較強調人員的參與、授權、團隊合作及友善信任 等價值?
(A)理性型
(B)社會互動型
(C)發展型
(D)共識型
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台電◆行政學概要自由測驗(難度:困難)-阿摩線上測驗
蘿西剛剛做了阿摩測驗,考了80分