【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(651~675)-阿摩線上測驗

阿摩：吃得苦中苦，方為人上人

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(651~675)

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1(D).

22.行政主管能夠直接指揮監督的部屬數目，稱為：
(A)資源層面（Resources pool）
(B)命令層級（Chain of command）
(C)權力範圍（Power scope）
(D)控制幅度（Span of control）。

2(C).有疑問

8.成功幕僚人員的重要條件中，基本上不包括下列那一項？
(A)細密準確
(B)任重耐煩
(C)代行決策
(D)機警靈敏。

3(A).

12.在權變理論的論點之下，行政組織應該：
(A)主管對於部屬應該嚴格控管
(B)限制主管指揮下級的人員數量
(C)運用彈性原則適應外在環境
(D)加強激勵以促進成員提升生產力

4(C).有疑問

3.有關在職訓練的作用，下列敘述何項有誤？
(A)工作技能的補充
(B)專業新知的灌輸
(C)有助於人才之甄選
(D)促進人員的自我發展

5(A).有疑問

66.有關巴納德 (C. Barnard) 提出組織的「互動體系論」，下列何者說明是錯誤的？
(A)組織是由個人個別行為所組成
(B)強調共同的目標
(C)人員貢獻心力的意願
(D)相互溝通的能力

6(D).

20.韋伯（M. Weber ）所建構的「理想型官僚制度」具備下列何種特性？
(A)認知差異
(B)相互尊重
(C)公民意識
(D)對事不對人

7(A).

19.傳統的管理觀點，在公共政策執行中比較重視的價值是：
(A)效率、效能及經濟
(B)民主正義
(C)公眾參與
(D)公平程序

8(B).

政府內常任文官常具有政策影響力，其最重要的理由是：
(A) 人數眾多　　
(B) 專業與經驗　　
(C) 法案草擬　　
(D) 龐大組織　　

9(B).有疑問

63下列那一類型的事務比較適宜採委員制的組織型態？
(A)速決的事務
(B)諮議的事務
(C)執行的事務
(D)技術的事務

10(C).有疑問

45 根據學者彼得斯（Guy Peters）的見解，下列所舉各種治理模式中，何者最重視公民在治理過程中扮演的角色？
(A)市場模式
(B)彈性模式
(C)參與模式
(D)鬆綁模式

11(A).有疑問

對於傳統理論時期，行政學的原則之歸納，下列何者正確：
(A)標準化、計畫化、效率化
(B)人性化、機械化、權變化
(C)生態化、動態化、標準化
(D)系統化、標準化、生態化

12(B).有疑問

下列那一種激勵的技術，是屬於短程的作法？
(A)內在的激勵
(B)外在的獎懲
(C)促進核心工作的意義
(D)培養全人的人格

13(C).有疑問

6 下列何者不屬行政計畫訂定之程序之一？
(A)了解過去與現況
(B)分析與解釋事實
(C)反覆過去的慣例
(D)擬定草案

14(C).

19 依據組織政治學的相關理論，組織中各部門功能之可替代性與其權力大小的關係如何？
(A)部門功能之依賴性中度，其在組織中的權力愈小
(B)部門功能之可替代性與其在組織中的權力地位無關
(C)部門功能之可替代性愈高，其在組織中的權力愈小
(D)部門功能之可替代性愈低，其在組織中的權力愈小

15(D).有疑問

8 西方文官制度演進至下列那一階段，始邁入現代化人事行政之階段？
(A)君主恩賜制
(B)個人贍徇制
(C)政黨分贓制
(D)常任功績制

16(B).有疑問

48 下列何者之目的在於：查核預算的執行是否有違法情事、財務支持是否經濟、政策或目標是否達成？
(A)財務
(B)審計
(C)績效
(D)政治

17(D).有疑問

21 下列何者不是建立一個現代文官制度時所應追求之原則？
(A)功績主義
(B)法治精神
(C)公務倫理
(D)仕紳制度

18(A).

23 依據我國公務人員行政中立法之規定，下列各項目行為，那一項為公務人員得以從事的項目？
(A)加入政黨或其他政治團體
(B)兼任政黨或其他政治團體之職務
(C)利用職務上之權力、機會或方法，使他人加入或不加入政黨或其他政治團體
(D)為支持或反對特定之政黨、其他政治團體，或公職候選人，主持集會、發起遊行或領導連署活動

19(A).有疑問

22 賽門（H. Simon）主張的「有限理性」決策模式，其主要意涵為何？
(A)決策相關資訊有限
(B)法規體系不完備
(C)政治權威受限
(D)自然資源不足

20(D).有疑問

22 機關職位出缺後，若採用「內陞制」較可能會產生下列何種缺點？
(A)工作情緒與效率低落
(B)易引起不合作的現象
(C)前途發展有限，難以安心服務
(D)比較不易帶入創新思維

21(D).有疑問

20 「公務員服務法」中所謂「旋轉門條款」是指：公務員於其離職後 X 年內，不得擔任與其離職前 Y 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、執行業務之股東或顧問。請問：X, Y 為下列何組數字？
(A) 2, 4
(B) 3, 3
(C) 2, 3
(D) 3, 5

22(B).有疑問

16 組織依其目標需求可採取不同的設計，下列何種業務或任務最適合採取矩陣組織（ matrix organization）設計？
(A)長期性
(B)專案性
(C)標準化
(D)簡單化

23(A).

17 職場中部屬對上司經常出現「報喜不報憂」的情形，是屬於那一種溝通上的障礙？
(A)地位上的障礙
(B)地理上的障礙
(C)語言上的障礙
(D)文字上的障礙

24(D).

14 下列何者為組織進行部門化分工的主要目的？
(A)建立淘汰機制簡化組織
(B)擴大層級主管管理幅度
(C)促進非正式組織的形成
(D)追求工作專精化的利益

25(D).有疑問

5 根據我國相關法律之規定，公務人員從事下列何種活動會違反行政中立的要求？
(A)捐款給特定的政黨
(B)加入政黨成為黨員
(C)兼任地方黨部主委
(D)假日參加政黨遊行

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ten xie (ten1剛剛做了阿摩測驗，考了92分

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