【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,『舊用戶且擁有VIP』可再切回舊版。 前往查看
阿摩:成功不僅要親眼目睹,還要有備而來
40
(1 分22 秒)
模式:自由測驗
科目:人身保險行銷
難度:隨機
下載 下載收錄
1(A).
X


21 根據美國行銷協會(American Marketing Association, AMA)對行銷的定義,指出:行銷是一種組織的功 能,也是一套遞送給顧客的那些過程?①創造 ②溝通 ③促銷 ④傳遞價值
(A)①②③
(B)①②④
(C)①③④
(D)②③④


2(A).
X


33 人身保險經紀人在向保險公司洽訂那些人身保險契約時,須向受益人取得其姓名及身分證明文件?①人 壽保險 ②投資型保險 ③住院醫療費用保險 ④年金保險
(A)①②③
(B)①②④
(C)①③④
(D)②③④


3(A,C,D).

13.行銷研究不但重視成果,也講究成本效益,所以必須要透過系統化、有條理的研究過程,才能達到目的,下列敘述何者為是:
(A)行銷研究可分為計質研究法與計量研究法
(B)計量研究法的基本假設是世界上的真理或事實是主觀的
(C)計質研究法通常包括深度訪談、焦點集體訪談
(D)計量研究法的主要目的在於「預測」及「概化」
(E)以上皆非


4(B,D).

36. 關於傳統行銷通路的描述,何者不正確?
(A) 傳統行銷通路基本上以業務員為主
(B) 涵蓋地區廣泛為其主要優勢
(C) 對較複雜的保單能夠進行較詳盡的解說、並提供客製化的服務
(D) 成本較低
(E) 偏高的流動率


5(B,C,E).
X


38. 有關教育訓練理論,下列何者為真:
(A) 「教育」是一種「學習經驗」,此種經驗是「力求個人能力相當持 久之改變,以增進工作效率」
(B) 教育訓練主要目標包括建立員工正確的工作心態
(C) 教育訓練之「需求確立」、「規劃」、「實施」、「評估」是探討教育 訓練不可忽視的四個主要步驟
(D) 根據美國訓練與發展學會的分類,企業的教育訓練中,「自我學習」 包括演講、討論、在職訓練、個案討論、角色扮演與其他方式
(E) 台灣壽險業實施之業務員教育訓練中,「職前教育」包括:新進員 工心理建設、人壽保險基本知識、銷售技巧、壽險產品、及作業 流程。「在職訓練」階段包含:角色扮演與陪同指導


【非選題】
⑵保險經紀人應如何以保戶忠 誠度與企業利潤貢獻度來釐訂銷售策略?(15 分)

快捷工具

人身保險行銷自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

jess13剛剛做了阿摩測驗,考了40分