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阿摩:人生不怕重來,就怕沒有未來。
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2020難度:(161~170)
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1(A).
27 一般而言,各國財政收入的最主要來源為何?
(A)賦稅收入
(B)財產收入
(C)公債收入
(D)補助收入
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2(D).
23 考選部定期舉辦「公務人員特種考試身心障礙人員考試」,這主要符合那一項公務人力進用原則?
(A)內升優先
(B)外補優先
(C)性別平權
(D)平等機會
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3(A).
19 下列何種人事管理活動可視為訓練,最有助於組織員工獲得刺激,使其具備更多元的工作經驗?
(A)職務輪調
(B)旋轉門條款
(C)集體談判
(D)模範公務人員選拔
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4(A).
46 下列何者和跨域治理的基本特性最沒有關聯?
(A)集權的中央政府
(B)多元行為者與目標
(C)相互倚賴性
(D)重視網絡協力關係
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5(A).
有疑問
46 關於民間非營利組織提供公共服務之敘述,下列何者錯誤?
(A)具有公權力
(B)多半只能聚焦關注在特定的議題上
(C)經費來源多半有限
(D)專業人力未必充足
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6(B).
42 「垃圾場不要建在我家後院」的心理及政策訴求,是來自於那一種理念?
(A)團體盲思
(B)鄰避情結
(C)自願主義
(D)公共選擇
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7(B).
17 在傳統的行政組織結構中,何種原則強調由上而下的控制系統?
(A)激勵
(B)權威
(C)評估
(D)回饋
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8(B).
4有關政府再造(reinventinggovernment)的敘述,下列何者錯誤?
(A)以企業型政府的觀念引導政府改造方向
(B)政府機關的運作完全比照私人企業
(C)政府應由具備創新精神的官僚來管理
(D)行政人員要能夠察覺並快速回應公眾的需求
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9(A).
36 關於知識管理之敘述,下列何者錯誤?
(A)係針對既有經驗的整理,與創新無關
(B)是指能系統化建立、革新及應用組織中的核心知識
(C)使組織之核心知識發揮極大化效率,為組織帶來利益
(D)係指善用組織中的知識,以改善組織績效為導向
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10(B).
16 依據麥克葛瑞格(D. McGregor)所提出的 Y 理論,下列何者不包括在其中?
(A)只要有適當的管理引導,員工會樂於工作
(B)由於大多數員工都不願負責,所以主管強勢的領導很重要
(C)懲罰和控制並非是達成組織目標的唯一方法
(D)員工的想像力、機智與創造力是可以被開發的
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