【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(971~980)-阿摩線上測驗

90分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(971~980)

1(D).

從系統論的概念架構來看，產品和服務屬於系統運作的何種部分？
(A)投入部分
(B)轉換部分
(C)轉型部分
(D)產出部分

2(B).

美國社會學者莫頓所稱之[ 目標錯置] 的現象，是由於下列何種原因所產生的組織病象：
(A)規模龐大
(B)法規森嚴
(C)民主參與
(D)層級節制

3(A).

22.一個人因事實的限制，而處在「魚與熊掌」難以取捨的衝突困境時，這是屬於下列何種個人目標衝突的類型？
(A)雙趨衝突
(B)雙避衝突
(C)趨避衝突
(D)雙困衝突

4(D).

政府的財務事項通常表現在五項制度上面，下列那一項敘述不在該五項制度之中？
(A)會計制度
(B)收支制度
(C)審計制度
(D)救濟制度

5(C).

民主政治以多數決作為公共決策之原則，下列何者不是其主要可能缺失？
(A)資源分配不公
(B)破壞國家安定
(C)公共利益未必實現
(D)公共問題未能有效解決

6(D).

43.若員工對組織革新抱持著「能忍自安，消極抵制」的心態，代表組織已可能發生了下列何種組織病象？
(A)白京生定律
(B)墨菲定律
(C)邁爾斯定律
(D)不稀罕效應

7(B).

45 下列何者對於授權的描述是錯誤的？
(A)授權不是有無的問題，是程度差異的問題
(B)授權的行為只限於組織的最高層級
(C)授權同時應建立起適當的控制
(D)授權應讓部屬清晰認識他所應負的職責

8(B).

以下何者不是職位分類制度的優點？
(A)因事設職，按職擇人
(B)等級劃分較少，晉升幅度較大
(C)重視專家，專才專用
(D)權責分明，分工合作

9(D).

39 根據賀茲伯格（F. Herzberg）所提出的兩因子理論，下列何者是屬於能夠刺激員工努力工作的激勵因子（motivator）？
(A)金錢
(B)設備
(C)安全
(D)責任

10(C).

46 組織中「職位決定立場」的現象，係屬下列何種組織病象？
(A)白京生定律
(B)墨菲定律
(C)邁爾斯定律
(D)不稀罕效應

【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(971~980)-阿摩線上測驗

Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了90分