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阿摩:沒有目標的人,永遠為有目標的人努力。
100
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(2 分35 秒)
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循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(1211~1220)
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1(B).
9 下列何者不是人群關係學派對於行政學所產生的影響?
(A)正視組織成員的社會心理面向
(B)承認價值中立對行政研究的限制
(C)激勵管理成為行政研究的課題之一
(D)組織行為學開始受到重視
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2(D).
25.政治系統內的成員透過家庭、學校、媒體等機制,學習政治制度、政治意識等,是塑造利於行政運作之政治環境的途徑,而這個學習過程稱為:
(A)政治意識
(B)政治內部化
(C)政治學習
(D)政治社會化
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3(B).
23 管理格道理論(managerial grid theory)是以那兩個構面來界定領導方式?
(A)控制幅度、對部屬關心程度
(B)關心工作、關心人員
(C)工作結構化、領導者與部屬關係
(D)工作結構化、領導者職位權力
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4(D).
35 公眾關係應該注意人人有責,這是反映何種原則?
(A)雙向溝通
(B)內部溝通
(C)有求必應
(D)全體動員
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5(B).
6 依據「行政法人法」的規定,下列何者不是設置行政法人的條件?
(A)具有專業需求或須強化成本效益及經營效能者
(B)機關冗員過多,亟須精簡人力者
(C)所涉公權力行使程度較低者
(D)不適合由政府機關推動,亦不宜交由民間辦理者
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6(D).
5 下列何者非屬黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)的重點?
(A)公務人員是人民的受託者
(B)公務人員應扮演執行與捍衛憲法的角色
(C)公務人員應成為民主治理的正當參與者
(D)公務人員應僅扮演政策執行者的角色
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7(B).
35 下列何者較符合非正式溝通的特性?
(A)溝通內容不易被扭曲誤解
(B)以成員間社會關係為基礎
(C)溝通模式多半有常規可循
(D)通常較不利迅速傳遞訊息
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8(B).
2 有關「黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)」的重要內涵,下列敘述何者錯誤?
(A)與「新公共行政」一脈相承
(B)追求小而美的政府
(C)常任文官為人民受託者
(D)強調文官的專業性
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9(A).
15 下列何者最不符合公部門在進行策略規劃時所可能面臨的情況?
(A)人力配置具有充分彈性
(B)績效評估標準不易釐清
(C)利害關係人較多元
(D)運作過程須接受公眾檢視程度較高
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10(C).
19 組織本於公平及誠實的運作,從而贏得其他組織尊重與信賴的狀態,稱為:
(A)組織吸納
(B)組織行銷
(C)組織信譽
(D)組織鏈接
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(1211~1220)-阿摩線上測驗
Bowl剛剛做了阿摩測驗,考了100分