今日錯題測驗-公職◆行政學-阿摩線上測驗

阿摩：後悔過去，不如奮鬥將來

90分

(4 分18 秒)

模式:今日錯題測驗
科目:公職◆行政學

繼續測驗

再次測驗下載

下載收錄

1(C).

15 有關行政法人之敘述，下列何者錯誤？
(A)董事監事相互間，不得有配偶及三親等以內血親、姻親之關係
(B)行政法人的會計年度，應與政府會計年度一致
(C)行政法人可自行聘任董監事，解聘時亦同
(D)行政法人若成效不彰，可由監督機關提請行政院同意後解散

2(A).

9 下列何者非屬公務員服務法的適用對象？
(A)直轄市市議員
(B)國立大學校長
(C)公營事業機關董事長
(D)志願役軍官

3(B).

11 關於公務人員調任之情形，除自願者外，下列何者違反公務人員任用法之規定？
(A)第五職等科員職務，調任第四職等辦事員職務
(B)第六職等科員職務，調任第五職等科員職務
(C)第九職等科長的職務，調任第八職等編審職務
(D)第十一職等副處長的職務，調任第十職等專門委員職務

4(C).

19 下列何者屬於我國現行縣轄市層級的地方政府？
(A)基隆市政府
(B)桃園市政府
(C)彰化市政府
(D)新竹市政府

5(D).

49 針對參與式預算的審議，下列何者不是最重要的？
(A)提案適法性
(B)提案的公共性
(C)提案的預算可行性
(D)提案能照顧對象的普遍性

6(A).有疑問

13 下列何者不是「合法－理性」官僚型組織所具有的特徵？
(A)使用參與式決策，以期強化組織決策具備廣博理性與正當合法性
(B)所有的職位都是屬於組織的，而非屬於任何職位中的個人
(C)針對組織中的工作與產出，保存詳盡的官方紀錄與檔案
(D)基於組織管理的目的，訂定出正式的法規和管理制度

7(C).

2. 下列國營事業中，何者不受經濟部國營事業委員會監督管考？
(A)台灣電力股份有限公司
(B)台灣中油股份有限公司
(C)臺灣菸酒股份有限公司
(D)台灣糖業股份有限公司

8(C).

1 有關立法院對行政機關之監督，下列敘述何者錯誤？
(A)公聽會屬於國會監督機制
(B)決算之審議屬於事後的監督機制
(C)行政程序的設計屬於事後的監督機制
(D)得設調閱委員會來調閱文件

9(B).

31 政府預算制度中有某些設計可增進政府預算執行的彈性，下列何者不屬之？
(A)辦理經費流用
(B)劃分經常門和資本門
(C)提出追加預算
(D)動支預備金

10(D).有疑問

16. 下列何者非屬我國「公務人員行政中立法」準用之對象？
(A) 公立學校校長及公立學校兼任行政職務之教師
(B)代表政府或公股出任私法人之董事及監察人
(C)行政法人有給兼任人員
(D)公營事業對經營政策負有主要決策責任之人員

11(D).

26 有關公共財之敘述，下列何者正確？
(A)為了不過度干擾市場機制，政府僅能提供公共財
(B)公共財的無排他性是指即便多一個人使用該服務或物品，也不會排擠其他人的使用
(C)公共財主要的問題在於民眾無法共同消費這項服務或物品
(D)搭便車者（free-rider）是造成公共財市場失靈的主要原因之一

12(C).

5 依據憲政權責區分，監察院針對行政機關的工作及設施，有違法或失職時，依法可以提出：
(A)彈劾
(B)糾舉
(C)糾正
(D)懲戒

13(B).有疑問

15 有關中央選舉委員會和國家通訊傳播委員會的組織特性，下列敘述何者錯誤？
(A)委員受固定任期的保障
(B)主任委員之任命需經立法院同意
(C)預算不列入中央政府總預算
(D)正式員工具有公務員身分

14(A).

12 關於我國政府部門非典型人力特質之敘述，下列何者錯誤？
(A)屬不預定期限（open-ended）僱用
(B)適用勞動基準法
(C)勞動承攬人力屬之
(D)並未透過國家考試方式任用

15(C).

33 在進行總體環境分析時，常利用 PEST 分析法來檢視外部環境的變動，其中 E 指的是下列何者？
(A)效率（efficient）
(B)效能（effective）
(C)經濟（economic）
(D)平等（equal）

16(C).

2 「如何在有限的資源下提升公共服務的產出」，此一論述係屬下列那種公共行政價值所關注的重點？
(A)效能
(B)公平
(C)效率
(D)回應

17(D).

50 「行政機關為發揮共同一體之行政機能，應於其權限範圍內互相協助。」此敘述最符合下列何種概念？
(A)公私協力
(B)主權豁免
(C)行政國
(D)跨域治理

18(D).

27 有關「稅式支出（tax expenditure）」之敘述，下列何者錯誤？
(A)係指稅法或其他法令針對特定個人、團體或事項給予之租稅減免
(B)會造成稅基侵蝕與稅收之損失
(C)符合資格之新興重要策略性產業得減免營利事業所得稅之規定，即屬稅式支出
(D)會造成政府歲出規模的膨脹

19(B).有疑問

28 下列何者最符合以下所描述之預算制度？「在此預算制度下的預算編製過程，會產生大量的相關文件，包括成本效益之分析報告，以及計畫預期之產出。然而，因為過度重視預算計畫的成果，導致預算的規劃上常常短視近利，選擇成效立即可見之工作計畫，不利於預算資源的長期規劃。」
(A)功能預算制度
(B)績效預算制度（performance budgeting system）
(C)設計計畫預算制度
(D)新績效預算制度（new performance budgeting system）

20(D).

23 我國人事機構有所謂「雙重隸屬關係」之性質，如以法務部人事處為例，該處受到那兩個機關（構）的直接指揮監督？
(A)法務部與司法院
(B)法務部與銓敘部
(C)銓敘部與行政院人事行政總處
(D)法務部與行政院人事行政總處

最頂 ▬

快捷工具

1-50

今日錯題測驗-公職◆行政學-阿摩線上測驗

carinachen030剛剛做了阿摩測驗，考了90分