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【精選】 - 公職◆行政學 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2021難度:(251~275)
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1(D).

7 1999 專線由臺北市開始,許多縣市目前也都跟進設置,此一擴散現象是那一種概念的具體表現?
(A)顧客選擇
(B)品質保證
(C)績效責任
(D)標竿學習


2(C).

32 下列對於公共服務動機(public service motivation)之敘述,何者錯誤?
(A)具有利他動機
(B)有參與公共事務的興趣
(C)只有進入公部門才能實現
(D)包括同情心的構面


3(D).

12 下列那個國際組織是以倡廉反貪為主要宗旨?
(A)經濟合作暨發展組織(OECD)
(B)美國公共行政學會(ASPA)
(C)亞洲開發銀行(ADB)
(D)國際透明組織(TI)


4(C).

34 關於轉換型領導之敘述,下列何者正確?
(A)由阿德福(C. Alderfer)提出
(B)領導者需要憑藉正式的權力地位,建立平等互信的關係
(C)領導者透過共同願景建立信任,關係的營造,讓同仁感受到自身的工作是有價值的
(D)不用強調部屬對領導者的認同


5(D).

18 下列何者不屬於電子化政府中「政府對公民(government to citizen, G2C)」的服務?
(A)高雄市政府的市長信箱
(B)臺北市政府的 i-Voting 投票系統
(C)國家發展委員會的公共政策網路參與平台(Join 平台)
(D)行政院人事行政總處的人力資源管理資訊系統(WebHR)


6(C).

25 行政學的觀念歷經多次的改革與演變,民眾的角色亦在不同的發展時期有不同的意義。在下列那 一個時期中,民眾的角色猶如政府的顧客?
(A)傳統公共行政時期
(B)新公共行政時期
(C)新公共管理時期
(D)公共治理時期


7(B).

16 下列何者不屬於「開放系統的組織理論」之主張?
(A)組織包含許多次級系統
(B)組織的界線無法滲透
(C)組織的新陳代謝影響其運作效能
(D)組織要兼顧適應與維持的能力


8(C).
X


29 設計計畫預算制度(Planning Programming Budgeting System)融合了三種主要的元素在預算編製過程中,下列何者非此三種元素之一?
(A)目標的設計
(B)人員的進用
(C)計畫的擬定
(D)預算的籌編


9(D).

38 當代公共組織透過循環不已的知識互動模式來創造知識,合稱為知識螺旋。下列何者非屬其中之一?
(A)知識社會化(knowledge socialization)
(B)知識外化(knowledge externalization)
(C)知識結合(knowledge combination)
(D)知識壟斷(knowledge monopolization)


10(B).

2 巴納德(C. Barnard)曾提出主管的重要職能,下列何者錯誤?
(A)維繫組織的內部溝通
(B)嚴格監督員工
(C)激發員工對組織的認同
(D)設定組織的目標


11(A).

37 下列對政府開放資料 (government open data, GOD)的描述,何者錯誤?
(A)我國 GOD 現以使用者付費為原則、免費為例外
(B) GOD 指政府以開放格式於網路公開,提供外部使用者,依其需求連結下載及利用
(C)資料型態包含文字、數據、圖片、影像、聲音、詮釋資料等
(D) GOD 可強化民眾監督政府的力量


12(A).

8 依據赫茲伯格(F. Herzberg)的見解,下列那一項因素即使獲得滿足,也只能降低員工「不滿足」 的感覺,但無助於工作滿意度的提升?
(A)薪水
(B)成就感
(C)賞識與認同
(D)個人成長


13(B).

9 依據我國法令之規定, 「國家及地方自治團體以外,由中央目的事業主管機關,為執行特定公共事務,依法律設立之公法人」可稱之為何種法人?
(A)社團法人
(B)行政法人
(C)財團法人
(D)自治法人


14(A).

2某公務人員在接受民眾申請案件的過程中,只在乎是否符合法令規定,未能利用其裁量權合理幫助民眾解 決問題。下列何者最能描述此一現象?
(A)目標錯置
(B)行政中立
(C)行政獨裁
(D)本位主義


15(B).

46 關於政府捐助之財團法人之敘述,下列何者錯誤?
(A)依民法、特別法或設置條例設置
(B)人員係經由國家考試任用之
(C)業務性質多元
(D)受政府監督的密度高於民間捐助的財團法人


16(C).

36 在新冠肺炎(COVID-19)疫情嚴峻期間,中央疫情指揮中心每天例行召開說明會,屬於何種組織溝通類型?
(A)平行溝通
(B)向下溝通
(C)外部溝通
(D)非正式溝通


17(A).

21 當機關組織職位出缺時,若採用「外補制」方式任用,最可能得到下列何項優點?
(A)易於推動機關改革與創新
(B)易於保持機關的人事安定
(C)易於維持機關的人際和諧
(D)易於激勵機關內部員工士氣


18(C).

4 下列何者為韋伯(M. Weber)所主張的理想型官僚組織的重要特徵?
(A)公開透明
(B)超然獨立
(C)層級節制
(D)民主參與


19(A).

3 有關我國自 1990 年之後所推動的「政府再造」,下列敘述何者錯誤?
(A)強調集權化的政府運作,追求大而美的政府
(B)前瞻性的思考,強調事先預防重於事後補救
(C)以目標和任務為導向,簡化不合時宜的法令章程
(D)強調顧客導向,以創造民眾利益與服務民眾為主要目的


20(B).

11 我國中央政府主管反貪業務的機關為:
(A)法務部調查局
(B)法務部廉政署
(C)銓敘部
(D)臺灣高等檢察署


21(D).

45 關於非營利組織在公共服務上的角色,下列何者錯誤?
(A)推動公共政策
(B)監督政府
(C)提供政府無法提供的服務
(D)服務民選首長


22(D).

24 民眾參與的途徑具有多種不同的形式,下列何者是展現人民主權最具體、直接的方式?
(A)接受民意調查
(B)出席公聽會
(C)參與聽證
(D)參與公民投票


23(C).

27 從民主政治的角度來看,下列何者不是預算審議的功能?
(A)可讓民眾了解政府支出的分配
(B)可看出政府施政方針與優先順序
(C)可增加行政首長的預算權力
(D)可用來檢視行政首長是否遵守承諾


24(C).

48 下列何者不屬於公私夥伴關係(Public-Private Partnership)的規範性要件?
(A)風險分擔
(B)利益共享
(C)責任轉嫁
(D)資源互賴


25(C).

9 禁止公務人員在外兼職,有助於避免下列何種行政裁量的困境發生?
(A)民意的衝突
(B)政治的衝突
(C)利益的衝突
(D)管理的衝突


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