今日錯題測驗-台電◆行政學概要-阿摩線上測驗

阿摩：只有把握現在的人，才能有所成就

100分

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模式:今日錯題測驗
科目:台電◆行政學概要

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1(C).

下列何種預算制度，關切重點及於目標範圍內各個政策、方案與機關的長期影響評估？
(A)複式預算制度
(B)績效預算制度
(C)成果預算制度
(D)設計計畫預算

2(A).

77.對於共同負擔責任的事務，各相關部門的行為者在事情未變得棘手之前，而進行彼此能夠接受的共識方式，最接近下列何種策略？
(A) 諮商策略
(B) 選區策略
(C) 績效策略
(D) 建立聯盟策略

3(C).

30 強調『好的政策就是大家能接受的政策』之決策理論是?
(A)理性廣博途徑
(B)滿意途徑
(C)漸進途徑
(D)混合掃描途徑

4(B).

在描述政治人物與文官於政策議題互動關係之模式中，認為前述二者均從事政策制定，且均從事與政治有關之工作，但政治人物負責代表無組織群眾之利益，而文官負責協調有組織利益團體之特定性利益，係指下列那一項模式觀點？
(A)利益／事實關係
(B)衝勁／平衡關係
(C)純然混合關係
(D)政策／行政關係

5(B).

在英國下列的革新計畫中，被視為歐美先進國家政府再造重要里程碑的是：
(A)效率小組
(B)續階計畫
(C)公民憲章
(D)跨部會解除管制小組

6(D).

19. 下列何者並非「新公共行政」與「黑堡宣言」的共同內涵？
(A)行政人員乃是主權受託者
(B)行政人員應秉持專業良知
(C)爭取弱勢族群的公道正義
(D)追求政府行政績效極大化

7(A).

16 社會學家葛羅斯（E.Gross）和愛尊尼（A. Etzioni）認為現代化組織的內涵及特徵，下列何者錯誤？
(A)組織是人類為了達成某些共同目標而自然結合的群體
(B)組織在勞務、權力及溝通上，都經過審慎精心的分工設計
(C)具備一個或一個以上的權力核心，以指揮組織成員的行為
(D)對於不適任的成員，得予以汰換

8(C).

18. 下列何者不是新公共行政(NPA)的內涵？
(A)公共行政的焦點從重視機關管理轉向宏觀的政策議題
(B)將社會公正視為公共行政的價值
(C)倫理和價值的議題不應成為公共行政研究的課題
(D)所謂有效率的公共行政應由公民界定

9(D).

7. 有關黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)中的主要觀點，下列敘述何者正確？
(A)私人利益凌駕公眾利益
(B)文官以為貫徹政治意志為優先
(C)制憲的重要性大於行憲
(D)公務人員為行憲的正當參與者

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