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阿摩:學力代表過去,財力代表現在,學習力代表未來。
90
分
(1 分17 秒)
模式:
自由測驗
科目:檢定共同-工作倫理與職業道德
難度:隨機
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1(D).
134. 公司訂定誠信經營守則時,不包括下列何者?
(A)禁止不誠信行為
(B)禁止行賄及收賄
(C)禁止提供不法政治獻金
(D)禁止適當慈善捐助或贊助。
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2(B).
133. 為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人(深喉嚨)制度?
(A)告訴乃論制度
(B)吹哨者(whistl eblower)管道及保護制度
(C)不告不理制度
(D)非告訴乃論制度。
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3(B).
71.從事專業性工作,在與客戶約定時間應
(A)保持彈性,任意調整
(B)儘可能準時,依約定時間完成工作
(C)能拖就拖,能改就改
(D)自己方便就好,不必理會客戶的要求
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4(D).
85. 根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
(A)公司員工執行職務 時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
(B)雇主對求職者要求交往, 作為雇用與否之交換條件
(C)公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
(D)公司員工 下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍 。
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5(A).
19.某廠商之商標在我國已經獲准註冊,請問若希望將商品行銷販賣到國外,請問是否需在當地申請註冊才能受到保護?
(A)是,因為商標權註冊採取屬地保護原則
(B)否,因為我國申請註冊之商標權在國外也會受到承認
(C)不一定,需視我國是否與商品希望行銷販賣的國家訂有相互商標承認之協定
(D)不一定,需視商品希望行銷販賣的國家是否為WTO會員國
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6(D).
124. 下列何者與職務或利益有關廠商之餽贈或招待,採購人員得予接受?
(A)要求廠商提供與採購無關之服務
(B)價 值在新臺幣五百元以上之飲食招待
(C)利用職務關係向廠商借貸
(D)價值在新臺幣五百元以下之禮物,如不接受 反不符合社會禮儀或習俗者。
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7(C).
36. 針對在我國境內竊取營業秘密後,意圖在外國、中國大陸或港澳地區使用 者,營業秘密法是否可以適用?
(A)無法適用
(B)可以適用,但若屬未遂犯 則不罰
(C)可以適用並加重其刑
(D)能否適用需視該國家或地區與我國是否 簽訂相互保護營業秘密之條約或協定 。
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8(A).
88. 公司負責人為了要節省開銷,將員工薪資以高報低來投保全民健保及勞保,是觸犯了刑法上之何種罪刑?
(A) 詐欺罪
(B)侵占罪
(C)背信罪
(D)工商秘密罪。
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9(B).
97.引導時,引導人應走在被引導人的
(A)正前方
(B)左或右前方
(C)正後方
(D)左或右後方。
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10(A).
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40. 受雇人於非職務上所完成之發明、新型或設計,下列針對其專利申請權及專利權歸屬之敘述,何者正確?
(A) 若其發明、新型或設計係利用雇用人資源或經驗者,則專利申請權及專利權皆歸屬雇用人
(B)如果雙方事前訂 定契約,由受雇人表示願意放棄享受其發明、新型或設計之權益,則專利申請權及專利權歸雇用人所有
(C)因 非與職務相關,因此雇用人在任何情況下,皆不得實施其發明、新型或設計
(D)皆歸屬受雇人所有。
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