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(1 分8 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:專技◆社工師◆社會工作管理
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1(C).

36 有關社會服務策略性行銷,下列敘述何者錯誤?
(A)社會服務行銷必須確認組織的使命,才不致令組織的行銷陷入營利的偽裝
(B)好的內在環境分析應該要了解外界對組織的印象或期待
(C)社會服務行銷考量的重點是組織的目標而非成本
(D)社工專業須調整對行銷的認知並排除社會服務行銷的障礙


2(B).

1 Frederick Herzberg 所提出的雙因子理論(motivation-hygiene theory)是激勵的重要理論,下列有 關雙因子理論之敘述,何者錯誤?
(A)管理者在激勵員工時,要先區隔保健因子跟激勵因子的不同
(B)工作滿足的反面是工作不滿足
(C)保健因子主要是跟工作環境有關,激勵因子主要是跟工作成就感有關
(D)提供保健因子主要是滿足員工的基本需求,提供激勵因子才可以滿足員工的高層次需求


3(C).

8 社會服務方案的績效管理,有關於成果目標的具體(specific)是重要的,撰寫目標時應採用能使 情境產生可觀察變化的敘述,以下用詞何者較不適當?
(A)改善
(B)減輕
(C)感受
(D)促進


4(D).

9 有關社會服務「品質要素」的敘述,下列何者錯誤?
(A)工作人員對服務對象有禮貌,抱著尊重體貼態度是保證性(assurance)
(B)服務易於被取得,距離近便是可近性(accessibility)
(C)工作人員領會服務對象需求,提供個別化關懷服務是同理心(empathy)
(D)以簡單語言告知服務使用者有關服務的訊息是可靠性(reliability)


5(A).
X


10 為某一特定任務而組成的團隊,其成員係建立在個人的專門技能和經驗,係屬於下列那一類的工 作團隊?
(A)問題解決團隊
(B)專案團隊
(C)跨功能團隊
(D)自我管理團隊


6(B).
X


11 契約委外之經費的取得已成為社福機構重要的財源之一,相較於非社會服務,有關社會服務契約 的特性,下列敘述何者錯誤?
(A)服務對象經常為弱勢的民眾
(B)服務內容相對不具體且較複雜
(C)任務通常較為標準化
(D)績效監督難以進行


7(D).

13 社會工作組織在從事各種助人服務時,須有效率及效能,因此「領導」與「管理」是十分重要的。 Warren Bennis 針對領導者與管理者之差異,下列敘述何者錯誤?
(A)管理者即為執行者,關注系統與結構、控制流程
(B)管理者總是問怎麼做及何時做
(C)領導者即為改革者,展望未來、創造並挑戰現實
(D)領導者重視把事做對,管理者強調做對的事


8(A).

17 轉換型領導者除展現領導者對追隨者的關心外,更以發展體恤面的方式來影響追隨者,具有「4Is」 的作為,下列關於「4Is」的敘述何者錯誤?
(A)個人的魅力(Individual charisma)
(B)知識的啟發(Intellectual stimulation)
(C)鼓舞的動機(Inspirational motivation)
(D)理想化的影響(Idealized influence)


9(D).

26 在社會服務的方案評估中,包括對服務對象及服務的評估,下列何種方式主要是針對「服務對象」 所進行的評估?
(A)投入評估
(B)形成評估
(C)產出評估
(D)效果評估


10(C).

31 管理者若善用績效管理機制,可讓有限資源充分發揮其效能,有關績效管理的敘述,下列何者錯誤?
(A)績效管理過程主要有:員工、品質、標的、監測等四項要素
(B)績效管理是一種「控制」的過程,必須承認績效是需要改善的
(C)績效管理即是績效評估,要讓員工績效獲得改善,使組織朝正確方向發展
(D)績效管理的推動必須是沒有終點,持續且漸進的變革


11(C).

33 工作團隊(work team)是一個協力的團體,強調個別或共同責任,讓團隊成員能夠朝特定目標邁 進。下列何者不屬於工作團隊的特色?
(A)工作由全體共同決定,再由團隊合力完成
(B)團隊有特定的目標,透過成員互補的技能來完成
(C)績效的評估取決於個人的工作表現
(D)無效的工作團隊會讓組織各面向陷入負向迴圈


12(B).

34 目標管理可實現組織的願景,但可能因組織內外因素的變異,使目標管理過程中出現阻力而難以 達到預期效益。下列何者不是目標管理的限制?
(A)目標管理有時易於陷入本位主義或形式主義
(B)鼓勵參與會增加員工的工作壓力、倦怠感與流失率
(C)獎懲不公易削弱目標管理的效果
(D)資源的不穩定致使目標不易實現


13(C).

35 財務管理是社會服務機構實踐組織願景和目標的工具與過程,下列有關財務管理內涵的敘述,何 者錯誤?
(A)財務管理係指發展預算、監督支出及資金的調度和移轉
(B)財務管理必須考慮組織內外部環境的變化
(C)財務管理只是少數主管與特定人員的責任
(D)社工人員也必須負起爭取經費的責任


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梁雲淨(N1112007)剛剛做了阿摩測驗,考了84分