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阿摩:方向不對,努力白費
83
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科目:公職◆行政學
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1(C).
下列何項並非考績制度的主要功用?
(A)合理獎懲依據
(B)強化長官領導
(C)促進新陳代謝
(D)利於發展人力
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2(A).
77.對於共同負擔責任的事務,各相關部門的行為者在事情未變得棘手之前,而進行彼此能夠接受的共識方式,最接近下列何種策略?
(A) 諮商策略
(B) 選區策略
(C) 績效策略
(D) 建立聯盟策略
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3(C).
15 所謂官樣文章的流弊,主要是政府機關處理公務的甚麼工具應用的不好所造成的?
(A)法規
(B)事務
(C)文書
(D)執行
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4(A).
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政府組織精簡是我國當前政府再造的重要課題之一,行政院研考會最近曾提出擬將行政院現有三十六個所 屬機關精簡為二十五個的改革方案,這主要涉及那項法律的修正?
(A)中央政府機關組織基準法
(B)中央政府機關總員額法
(C)行政機關組織通則
(D)行政院組織法
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5(B).
13. 組織中「自然領袖」的產生係基於下列何項權力基礎?
(A)合法的權力
(B)專家的權力
(C)歸屬的權力
(D)獎勵的權力
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6(A).
27. 以下何種領導模式,較強調透過領導者與部屬之間的人際互動,可以促進組織 績效的提升?
(A)轉換型領導
(B)參與型領導
(C)民主型領導
(D)企業型領導
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茶茶剛剛做了阿摩測驗,考了83分