【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1126~1135)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1126~1135)

1(D).

20.組織結構的垂直分化(vertical differenti- ation）與下列何者的關係最為密切？
(A)領導風格
(B)組織目標
(C)績效制度
(D)控制幅度。

2(C).

28.科學管理學派將人視為：

(A)政治人
(B)社會人
(C)經濟人
(D)文化人

3(A).

25 「行政組織是機關權責分配的關係或層級節制體系」，這句話是屬於下列何種組織意義的觀點？
(A)靜態的（static）
(B)動態的（dynamic）
(C)有機的（organic）
(D)心理的（psychological）

4(B).

8 1993 年成立的國際透明組織（Transparency International, TI）是推展何種運動的國際性非政府組織？
(A)提升組織績效
(B)抑制貪污敗腐
(C)倡導顧客導向
(D)鼓勵 E 化治理

5(D).

3 政府再造太重視民營化，下列何種結果最可能產生？
(A)立法權集中化趨勢
(B)忽視短期效益，重視長期效益
(C)行政責任的強調
(D)國家空洞化

6(A).

20 「機關每天在茶水間放置咖啡及甜點供員工取用」最符合下列何種層次的組織文化？
(A)器物與創造物層次
(B)觀念層次
(C)價值層次
(D)基本假定層次

7(B).

2 有關法律對行政的規範，下列敘述何者錯誤？
(A)可確保行政責任的履行
(B)可證明控制幅度的效果
(C)可明訂組織運作的權限
(D)可界定行政運作的程序

8(A).

15 根據預算法的規定，下列何種情況可以提出特別預算？
(A)重大天災發生時
(B)新機關成立時
(C)政府機關業務量增加時
(D)原列經費不敷使用時

9(B).

20 在一個組織中發展出對組織結構會產生補充或修改作用的社交小團體稱為：
(A)工會組織
(B)非正式組織
(C)學習型組織
(D)政黨附隨組織

10(C).

20 透過「工作豐富化」主要可以改進下列何種組織問題？
(A)管理者管理型態
(B)成員彼此的感應
(C)成員工作滿足感
(D)組織團隊的建立

完全正確!

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じゅんJUN剛剛做了阿摩測驗，考了100分