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阿摩:患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望不至於羞愧
44
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(4 分51 秒)
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科目:台電◆行政學概要
難度:隨機
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1(D).
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38. 下列何者是「委員制」行政組織之優點?
(A)事權集中
(B)集思廣益
(C)指揮靈敏
(D)易於守密
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2(C).
25. 近年公共行政發展,有所謂「黑堡宣言」(Blacksburg Manifesto),其主張行政人員的角色應為 下列何者?
(A)既得利益的守護者
(B)財富經濟的分配者
(C)憲政精神的捍衛者
(D)掌握權力的少數者
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3(A).
51 「人」、「事」、「財」、「物」、「時間」、「空間」是行政管理的基本?
(A)要素
(B)對象
(C)手段
(D)目的
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4(A).
15. 藉由授與職位更多權力、責任與自主性,稱為下列何者?
(A)工作豐富化
(B)工作輪替
(C)工作擴大化
(D)工作寬幅化
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5(A).
21. 下列何種定律提出「採用委員會型態的組織愈來愈多,效能卻相對低落」的組織病象?
(A)白京生定律(Parkinson’s Law)
(B)邁爾斯定律(Miles’ Law)
(C)彼得原理(Peter Principle)
(D)寡頭制鐵律(Iron Law of Oligarchy)
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6(C).
24. 有關行政中立的意涵,下列敘述何者有誤?
(A)文官應盡忠職守
(B)立場應超然公正
(C)應協助解決政治紛爭
(D)執法時應秉持同一標準
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7(C).
X
17. 組織成員常有抗拒行政革新的行為傾向,下列原因何者有誤?
(A)革新活動帶來新的升遷獎賞機會
(B)革新改變既有的群體關係
(C)革新威脅個人既得利益
(D)革新活動帶來不方便
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8(C).
20. 組織溝通分類中,組織內同一層級的人員或部門間的溝通方式,屬於下列何種類型?
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)平行溝通
(D)斜行溝通
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9(C).
X
10. 1930年代全球經濟恐慌時,下列哪位學者主張政府應增加公共支出以抵銷經濟衰退之影響?
(A)亞當斯密(A. Smith)
(B)史考特(M. S. Scott)
(C)賽蒙(H. A. Simon)
(D)凱因斯(J. M. Keynes)
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10(B).
25. 有關政策失靈的原因描述,下列何者有誤?
(A)目標與目的界定不明
(B)政策環境相對穩定
(C)政策規劃過程及內容不當
(D)政策執行能力不足
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11(D).
X
70 政策分析的『團體理論模式』的主要特徵是?
(A)政策是各種競爭團體利益的均衡點
(B)政策是少數精英份子的決定
(C)政策是社會中價值一元化的結果
(D)政府制定政策不受利益團體左右
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12(A).
X
37. 下列何項不是學者鍾燮(John S. Jun)所指民主行政的特色?
(A)代表性
(B)開放性
(C)參與性
(D)層級性
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13(C).
6. 學者彼得斯(G. Peters)認為當代政府的新治理典範已經浮現,並可歸納為4 種明顯的模式或特 質。其中「運用虛擬組織、著重於系統的層次更甚於組織結構的層次,並採取工作團隊式的 管理」為下列哪一種治理模式?
(A)市場式政府
(B)參與式政府
(C)彈性化政府
(D)解制式政府
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14(D).
X
16. 有關費堯(Henri Fayol)、古立克(Luther H. Gulick)、尤偉克(Lyndall F. Urwick)等 人學說之描述,下列何者有誤?
(A)皆致力追求行政管理原則的確立
(B)將組織基層工作做為研究重心
(C)研究範疇主要在於組織內部
(D)學說主張曾被批評為行政諺語
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15(C).
4. 下列何者不是以效率為中心的傳統行政理論?
(A)科學管理學派
(B)行政管理學派
(C)權變理論學派
(D)官僚型模學派
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16(A).
X
21. 民眾在第一次提出要求時,機關能提供正確無誤的服務,符合全面品質管理的何項特性?
(A)回應性
(B)變動性
(C)可靠性
(D)一致性
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17(A).
X
20. 哈蒙(M. Harmon)認為行政倫理的責任實踐,有賴於行政的三種責任之合成,其 中不包括下列何者?
(A)政治責任
(B)專業責任
(C)個人責任
(D)社會責任
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18(A).
X
20. 哈蒙(M. Harmon)認為行政倫理的責任實踐,有賴於行政的三種責任之合成,其 中不包括下列何者?
(A)政治責任
(B)專業責任
(C)個人責任
(D)社會責任
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19(A).
X
15 所謂官樣文章的流弊,主要是政府機關處理公務的甚麼工具應用的不好所造成的?
(A)法規
(B)事務
(C)文書
(D)執行
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20(B).
7.事先對可能發生之危機加以研究討論俾研擬對策,係屬何種階段之危機管理過程?
(A)建立危機感應系統
(B)建立危機計畫系統
(C)建立危機訓練系統
(D)草擬危機計畫說明書 .
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21(B).
X
7. 有關非正式組織的反功能(缺點)之敘述,下列何者有誤?
(A)反對改變
(B)任務上的衝突
(C)降低組織績效
(D)傳播謠言
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22(D).
17. 透過政府的大量支出以促進經濟成長,係屬政府預算之何種功能?
(A)配置功能
(B)分配功能
(C)穩定功能
(D)成長功能
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23(A).
X
下列那位學者提出「行政類型格道」(Administrative Styles Grid),以分析行政人員的活動行為與公共利益之關聯假定?
(A)全鍾燮(J. S. Jun)
(B)哈蒙(M. Harmon)
(C)雪恩(E. Schein)
(D)毛頓(J. Mouton)
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24(C).
X
16 社會學家葛羅斯(E.Gross)和愛尊尼(A. Etzioni)認為現代化組織的內涵及特徵,下列何者錯誤?
(A)組織是人類為了達成某些共同目標而自然結合的群體
(B)組織在勞務、權力及溝通上,都經過審慎精心的分工設計
(C)具備一個或一個以上的權力核心,以指揮組織成員的行為
(D)對於不適任的成員,得予以汰換
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25(B).
X
依工作性質的不同而劃分成若干的功能部門,且各部門有其自身的規劃,程序及優先順序,此為組織再造所指的?
(A)系統思考
(B)目標取向
(C)流程說明
(D)資訊科技
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