今日錯題測驗-台電◆行政學概要-阿摩線上測驗

阿摩：與其讓青史成灰，不如讓青史留名。

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模式:今日錯題測驗
科目:台電◆行政學概要

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1(C).

有關典範變遷過程之順序，下列何者正確？
(A)常態科學→典範I→異例→危機→革命→典範II
(B)典範I→常態科學→異例→危機→革命→典範II
(C)常態科學→典範I→危機→異例→革命→典範II
(D)典範I→常態科學→危機→異例→革命→典範II

2(B).

行政人員應成為「公共信託」的主要代理人，乃在強調下列何種行政特性？
(A) 市場
(B)主權
(C)利益
(D)權勢

3(C).

79 早期的行政學家,著重"原則"之建立,隱含濃厚的價值規範,造成下列何種缺失?
(A)工具理性至上
(B)實質理性抬頭
(C)忽略權力現象
(D)忽略生態情境

4(B).

41 政策過程中，關乎政策的有效執行，政策標的團體順服的，是下列何者？
(A)政策規劃
(B)政策執行
(C)政策評估
(D)政策合法化

5(C).

依工作性質的不同而劃分成若干的功能部門，且各部門有其自身的規劃，程序及優先順序，此為組織再造所指的？
(A)系統思考
(B)目標取向
(C)流程說明
(D)資訊科技

6(A).

平衡預算原是一項重要的財政原則，但在1930年代之後，此一財政原則逐漸被推翻。此一改變的主要動力為何？
(A)凱因斯理論
(B)供給面經濟學
(C)零基預算理論
(D)績效預算理論

7(B).

下列何者為量化程度與形式化較高之決策模式？
(A)團體決策模式
(B)理性決策模式
(C)競爭決策模式
(D)精英決策模式

8(A).

「敘述每一職等之工作繁、簡、難、易，責任輕、重及所需資格條件程度之文書」：
(A)職等標準
(B)職務說明書
(C)職系說明書
(D)職務列等說明書

9(B).

5. 行為科學時期之代表人物，下列何者有誤？
(A)麥克葛羅格(D. Mc Gregor)提出X理論及Y理論
(B)帕深思(T. Parsons)提出Z理論
(C)赫斯柏格(F. Herzberg)提出激勵保健理論
(D)賽蒙(H. A. Simon)所提出之滿意決策理論於1978年獲頒諾貝爾經濟學獎

10(C).

17. 有關組織分部化之敘述，下列何者正確？
(A)公營事業機構製造部門、行銷部門是按地區分部化
(B)研究發展考核委員會研究發展處、管制考核處是按功能分部化
(C)青年輔導委員會、原住民族委員會是按功能分部化
(D)外交部北美司、非洲司是按程序分部化

11(C).

3. 下列何者最能規範我國公務員倫理行為的主要法律依據及倫理規範？
(A)公務員懲戒法
(B)公務員服務法
(C)公務人員考績法
(D)公務人員保障法

12(C).

6. 布勞(P. Blau)與史考特(W. Scott)以組織的主要受惠者為組織分類標準，下列何種組織的主要目的是在「謀求某部分特定社會大眾的利益」？
(A)互利組織
(B)服務組織
(C)企業組織
(D)行政組織

13(B).

22. 學者史金納(B. F. Skinner)所提有關激勵的增強理論，認為個體行為是由什麼所控制？
(A)成就感
(B)增強物
(C)期望值
(D)吸引力

14(B).

11. 公務員於其離職後至少幾年內，不得擔任其離職前五年內與職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問？
(A)三年
(B)二年
(C)一年
(D)五年

15(D).

9. 在學理上，下列何種技術係指「一套由變革推動者與被服務對象針對問題本質所選擇應用，藉以調整或改變被服務系統之關係，增進組織效能」？
(A)協商服務的調整技術
(B)公共服務的傳遞技術
(C)組織發展的干預技術
(D)政策問題的選擇技術

16(A).

1. 由民間負責籌建，經過一段特許營運期後，再將產權及經營權移轉給政府，係屬於下列何種類型的公私協力模式？
(A) BTO
(B) BOT
(C) ROT
(D) OT

17(A).

18. 「世界電力新聞週報」是台電製作的第一個Podcast節目，其內容著重在分享國際能源、電力最新趨勢，透過新聞報導、雜誌期刊、智庫角度廣泛蒐集資訊與分析，讓閱聽者在短時間內獲得豐富充實的電力知識饗宴，其最符合下列哪一種溝通方式？
(A)視聽溝通
(B)內部溝通
(C)雙向溝通
(D)書面溝通

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