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阿摩:成長的路上不是我有話要說,而是聽得懂、看得懂
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(2 分27 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(C).

1 有關公共管理與企業管理之敘述,下列何者錯誤?
(A)二者都重視效率
(B)二者都在管理人、財、事、物
(C)二者都具有很大的權變性
(D)二者都重視管理技術


2(C).

3 古立克(L. H. Gulick)以「POSDCORB」來說明行政管理的七大項工作,提供員工培訓主要屬於下列那一 項工作的內涵?
(A)P
(B)O
(C)S
(D)D


3(C).
X


4 1968 年第一次明諾布魯克會議(Minnoebrook Conference I)所發展的論點,迥異於傳統公共行政的觀點在於:
(A)強調社會公正的重要性
(B)科層體制的組織型態
(C)強調行政人員價值中立的重要性
(D)追求專業的行政原則


4(A).

5 下列何者非屬巴納德(C. Barnard)所提出之動態平衡理論的觀點?
(A)在正式組織中,第一線服務人員是最關鍵的人物
(B)應該要重視非正式組織的存在,因為非正式組織也是「有意識的協調行動體系」
(C)組織貢獻與滿足必須平衡,誘因不能只靠物質條件,更要重視非物質條件
(D)主管人員應該多加注意並有效建立溝通管道,藉此建立組織成員的團結與合作意識


5(B).

9 根據公務員廉政倫理規範的規定,公務員因離職所受贈之財物,其市價不可以超過新臺幣多少元?
(A) 2,000 元
(B) 3,000 元
(C) 4,000 元
(D) 5,000 元


6(A).

10 下列何者非屬公務人員行政中立法之規範對象?
(A)直轄市市長
(B)軍訓教官
(C)國立大學校長
(D)監察委員


7(B,D).

13 我國中央政府總預算過程包括數個階段,下列那一個階段的法定期限(間)為最短?
(A)總預算籌編
(B)總預算審議
(C)總預算執行
(D)總決算審核


8(C).

23 我國現行公務人員與國家之關係屬:
(A)特別權力關係
(B)特別任用關係
(C)公法上職務關係
(D)公法上契約關係


9(C).

24 關於公務人員考績委員會,下列敘述何者錯誤?
(A)委員任期 1 年,期滿得連任
(B)任一性別委員原則上不得低於三分之一
(C)應有全體委員三分之二之出席始得開會
(D)委員會中應有票選委員


10(D).

27 下列何者非屬我國縣(市)政府的歲入自有財源?
(A)統籌分配稅款
(B)地價稅
(C)規費收入
(D)舉債收入


11(B).

28 中央政府總決算審核報告送達立法院後,立法院應於 1 年內完成其審議,如未完成,應如何處理?
(A)自動延長審議時間 1 年
(B)視同審議通過
(C)暫時凍結新年度總預算案之審議,俟總決算審核報告完成審議時,再恢復總預算案之審議
(D)暫時凍結當年度歲出計畫之執行,俟總決算審核報告完成審議時再行恢復


12(A).

38 有關非營利組織的敘述,下列何者錯誤?
(A)唯有政府失靈時,非營利組織才有存在必要
(B)國家衛生研究院為非營利組織
(C)可彌補政府公共服務輸送之不足
(D)非營利組織的出現有可能提升政府的績效


13(D).

44 下列何者非屬直轄市、縣(市)的自治事項?
(A)新聞行政
(B)下水道建設及管理
(C)消費者保護
(D)營業稅之稽徵


14(D).

1 公共行政離不開對於效率之追求,下列何者非屬過分追求效率可能產生之弊病?
(A)忽視政府員工之真正需求,僅將其當作達成效率之工具
(B)過度簡化社會多元價值之衝突
(C)導致目標錯置和績效主義掛帥
(D)僅追求形式平等,不求實質平等


15(A).

15 下列針對組織中權力之敘述,何者正確?
(A)平行部門之間的相對權力大小,隨著組織所面臨的問題而有所調整
(B)平行部門之間,接受資源的單位,其權力通常大於控制資源的單位
(C)組織中的基層人員,其權力基礎在於組織整體資源的分配
(D)在組織中,個人被替代性越高,權力越大


16(B).

16 下列針對組織內部部門之間的衝突,何者錯誤?
(A)部門之間的目標越不相容,越容易產生衝突
(B)部門之間在工作上互相依賴的程度越高,越不容易有衝突
(C)部門之間越需要互相競爭以爭取有限的資源,越容易產生衝突
(D)部門之間若職掌清楚,互動有法規或前例可循,比較不容易產生衝突


17(D).

43 關於各級政府之間的權力劃分與互動而形成的府際關係,下列何者非屬其類型之一?
(A)單一制
(B)邦聯制
(C)聯邦制
(D)聯立制


18(C).

49 政府對於配合辦理太陽能光電節能政策的廠商所實施的相對應鼓勵措施,應屬於:
(A)供給面的管制手段
(B)需求面的管制手段
(C)供給面的補助手段
(D)需求面的補助手段


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