×
載入中..請稍候..
【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y,結束時間 2024/06/03 12:00。
前往查看
我想開課
●
公告
搜尋
回報
註冊
登入
功能列表
課程筆記
循序
試卷
寫作批改
NEW!
錯題
自由
考試秘書
考試一覽表
近期刊誤
最近測驗
未完成試卷
冠軍賽
精熟測驗
各科能力分析
打氣工具
私人筆記
打卡
考用行事曆
我上傳的試卷
收錄的題目
按讚的題目
發表的討論
查單字
收錄的試卷
好友
加值服務
商城
鑽石兌換商城
NEW!
加值訂單查詢
VIP專區
VIP與詳解卡管理
VIP功能介紹
下載題庫專區
下載題庫
試題查詢
序號兌換
活動
密技
阿摩:人因夢想而偉大,沒有夢想的人,就沒有人生
33
分
(2 分7 秒)
模式:
精熟測驗
科目:專技高考◆團體諮商與心理治療
繼續測驗
再次測驗
下載
下載收錄
查單字:
關
1(C).
X
40.下列何者不是帶領老人團體諮商時,領導者特別應具有的特質或能力?
(A)對老化與死亡主題的熟悉度
(B)熟悉社會福利政策與補助
(C)活力
(D)耐性
查單字:
關
查單字:
關
2(B).
23 在一諮商團體中期,成員談到因壓力帶來的睡眠障礙,其他成員正分享如何對抗壓力的方式。 甲成員是醫護專業人員,在團體成員討論身心適應問題時,極度擁護病理觀的求醫及吃藥的 重要,其他成員想表達不同的觀點,但甲成員端出自己的證照及多年的經驗來捍衛其觀點, 領導者與其他成員想持續表達自己的觀點皆被甲駁回,領導者也發現其他成員對甲的不耐及 生氣,下列領導者的介入,何者最適宜?
(A)尊重甲讓他說完整,並進一步詢問甲何以如此捍衛病理的觀點
(B)暫停甲的發言,指出甲在這個團體互動歷程所展現的人際風格,並連結到甲參與團體尋求 改變的原因
(C)暫停甲的發言,並請甲試著摘述其他成員剛剛的發言
(D)尊重甲讓他說完整,然後邀請其他成員說說他們在這過程中的感受
查單字:
關
查單字:
關
3(D).
X
8 關於領導者在處理團體結束階段的敘述,下列何者錯誤?
(A)一些成員會出現分離焦慮,領導者將此感受正常化,並允許他們在團體中表達焦慮或失 落感
(B)對於無法承受團體結束而有強烈情緒反應之成員,領導者必要時可另找時間處理其情緒 反應
(C)領導者引導成員將團體中深刻的感受或情緒複製到家庭或工作場域,使其得到類似的互動 體驗
(D)領導者的重要任務是評估團體可帶給成員何種感受與學習
查單字:
關
最頂
▬
快捷工具
1-50
1.
X
3.
X
排行榜▼
朋友排名
試卷排名
今日測驗達人
測驗達人
██快捷工具
錯在阿摩,贏在考場
給我們一個讚,讓我們可以做的更好!
登入後,將不會看到此視窗
精熟測驗 - 專技高考◆團體諮商與心理治療-阿摩線上測驗
今年就上岸(ง •̀_•́剛剛做了阿摩測驗,考了33分