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模式:今日錯題測驗
科目:專技◆社工師◆社會工作管理
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1(B).

6 在當代領導觀點中,轉換型領導(transformational leadership)強調以「4Is」之作為來領導部 屬,下列何者不屬於上述之「4Is」?
(A)理想的(願景和價值)影響力(idealized influence)
(B)形象管理(image management)
(C)激勵(學習和創新)動機(inspirational motivation)
(D)知識啟發(intellectual stimulation)


2(C).

29 有關目標管理之意涵,下列敘述何者錯誤?
(A)管理者以工作「目標」來管理部屬,而不是以「手段」或「程序」來管理部屬
(B)藉由管理者和部屬共同設定與組織目標相關的個別目標,讓部屬有充分的自由來選擇達成 目標的最佳手段
(C)偏向 X 理論,認為應嚴格管控,員工才能達到目標,強調目標達成的重要性
(D)管理者將以原定目標與部屬之實際執行成果核對,並決定糾正、調整和獎懲,以確保目標的 達成


3(C).

31 「治理」 (governance)一詞最早出現於世界銀行提出的「治理危機」 ,之後便受到各領域的廣 泛討論,有關治理之特點,下列敘述何者錯誤?
(A)網絡成員之間互動的持續
(B)以信任為基礎的互動關係
(C)須對國家負責,自主性低
(D)組織之間的相互依賴,界線較容易更動與模糊


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梁雲淨(N1112007)剛剛做了阿摩測驗,考了100分