【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(1251~1275)-阿摩線上測驗

阿摩：成功只有兩步:開始行動、持續行動

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【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(1251~1275)

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1(B).

關於一個設計良好的目標，下列那一項描述是不正確的？
(A)須形諸於文字
(B)不須量化
(C)必須清晰且制定完成期限
(D)必須是有挑戰性的

2(A).

72 企業所有權與支配權一元化是屬於
(A)獨資
(B)合夥
(C)公司
(D)合作社

3(B).

167 下列項目，何者並非「生產控制」所必須達成的三大任務
(A)產品品質控制
(B)現金預算控制
(C)生產進度控制
(D)成本控制

4(A).

177 下列項目何者為產品政策中「引申產品」的內容
(A)售後服務
(B)品牌
(C)包裝
(D)款式

5(B).

90 一位員工每隔一段時間，由一個職位調到另一個職位，以培養不同的才能，謂之工作輪調，此種訓練是屬於
(A)職前訓練
(B)在職訓練
(C)進階訓練
(D)停職進修

6(D).

122 在學校往往所謂「好學生」不僅被認為功課好，有時連帶其他各方面亦被認為「很好」，此是績效估中常見的那種錯誤
(A)不明確的標準
(B)中央傾向
(C)過於寬大或嚴格
(D)暈輪效果
(E)沒有錯誤

7(B).

140 為提高生產效率、降低經營成本，當員工生產項獻超過一定標準時，除了正式工資外，發給額外的獎金，此種方式稱為
(A)計時制
(B)獎工制
(C)計件制
(D)年資制

8(A).

179 替員工投保或分配紅利屬何種福利
(A)經濟性
(B)娛樂性
(C)教育性
(D)設施性

9(A).

14.馬斯洛(Maslow)的需求層級，應用在行銷管理中，強調成長與發揮自我，並給予消費者學習及強調個人品味的是下列何種需求？
(A)自我實現
(B)安全
(C)社會
(D)尊重

10(A).

47.利用符號和購買者溝通，使對方明白某一特定產品是由特定製造者所生產的，此種程序稱為下列何者？
(A)品牌化
(B)促銷
(C)消費者關係管理
(D)公共關係

11(C).

某家傳統製造商分析網路消費行為的轉變，發現線上機票與旅遊服務的商機，而決定設立旅遊網站，此一決策分析主要屬於SWOT分析的哪一層面
(A)Strength
(B)Weakness
(C)Opportunity
(D)Threat

12(C).

在知識經濟體下，許多組織的基層不乏具專業知識的知識工作者，管理者進行決策時應
(A)讓知識工作者自訂決策
(B)管理者自訂決策再交由知識工作者執行
(C)管理者與知識工作者一起參與決策制定
(D)一半由管理者決策，一半由知識工作者決策

13(C).

學習型組織發展以下何種能力.
(A) 當競爭者正破產的時候，增加新訓練計畫
(B) 接受產業的傳統智慧
(C) 持續學習、適應，以及改變
(D) 團隊工作

14(D).

組織設計是基於_______________決策.
(A) 工作專業化和部門化
(B) 指揮鏈和控制幅度
(C) 集權和分權
(D) 上述皆是

15(A).

7效率指的是?
(A)投入和產出的關係
(B)在成本和利益間附加的關係
(C)成本和產出的指數性質
(D)不顧成本增加生產

16(B).

12社會經濟觀點認為管理的社會責任不只是追求利潤，而應包括下列何者？
(A)社會福祉的員工安置
(B)社會福祉的保護與增進
(C)以紅利來減少福利
(D)保護與增進企業利潤

17(A).

14.民生痛苦指數（Misery Index）是指：
(A)失業率與通貨膨脹率加總
(B)失業率與經濟成長率加總
(C)通貨膨脹率與經濟成長率加總
(D)通貨膨脹率與貨幣發行率加總

18(B).

36 某企業以製造、行銷、研發、財務等部門進行組織職能的劃分，可歸類為下列何種職能模式？
(A)角色職能模式
(B)功能職能模式
(C)核心職能模式
(D)工作職能模式

19(B).

56.學者列溫(Lewin)提出所謂的「組織變革三部曲」，依序為解凍、改變，然後為：
(A)整合(integration)
(B)再結凍(refreezing)
(C)調適(adaptation)
(D)改造(reengineering)

20(D).

19.如以 Robert L. Katz 所指管理者應具備的技術能力、人際關係能力與概念化能力而言，高階主管應具備各種能力的比重，下列敘述何者正確？
(A)概念化能力＞技術能力＞人際關係能力
(B)技術能力＞人際關係能力＞概念化能力
(C)人際關係能力＞概念化能力＞技術能力
(D)概念化能力＞人際關係能力＞技術能力

21(A).

5. 以下何者與員工的行為塑造較無直接關聯
(A) 透過建立財務指標
(B) 透過建立招募新員工的標準
(C) 透過建立管理制度與政策
(D) 透過建立獎酬系統

22(C).

39. 克茲（Robert L. Katz）將管理人的基本能力分為三種，下列何者為基層管理人最重要的技能？
(A)人際關係能力
(B)觀念化的能力
(C)技術能力
(D)理念能力

23(D).

15. 多產品線的廠商採取「多品牌策略」的好處為何？
(A)可以在銷售店面取得較多陳列空間
(B)吸引喜歡嘗試不同品牌產品的消費者
(C)在不同產品線的銷售員中激起適度競爭，有利廠商整體銷售
(D)以上皆是

24(C).

14. 隨著網路的普及，越來越多的使用者透過網路傳遞訊息，這些訊息具有那些特性？
(A)絕對正確可靠
(B)僅能傳遞文字
(C)可以最低成本傳遞給企業與顧客
(D)傳遞常受到限制

25(D).

32在麥格雷戈（McGregor）所提出「X 理論」情境下的管理者，最不可能採取下列何種管理方式？
(A)訂定嚴謹的工作計畫
(B)訂定清楚的組織架構
(C)採取嚴懲重罰的方式
(D)下授給員工自行控管

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完全正確!

【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(1251~1275)-阿摩線上測驗

沫沫剛剛做了阿摩測驗，考了100分