精熟測驗 - 高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗

100分

模式:精熟測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學

1(B).

帕深思（T. Parsons）認為組織是一個社會系統，此一系統又包括下列那三個次級管理系統？
(A)高層的、中層的及低階的次級系統
(B)策略的、管理的及技術的次級系統
(C)策略的、心理的及運作的次級系統
(D)戰略的、科技的及人文的次級系統

2(A).

8 我國政府再造措施中，精簡中央部會之數目，屬下列那一項行政革新策略？
(A)組織調整
(B)簡化行政作業流程
(C)落實分權與授權
(D)行政技術革新

3(A).

34 根據著名的管理格道理論（management grid），是依下列那兩個面向來分類領導風格？
(A)對組織產出的關心；對組織內人員的關心
(B)對效能的關心；對效率的關心
(C)對內部顧客的關心；對外部顧客的關心
(D)對行為轉化的關心；對心理認知轉化的關心

4(D).

46.下列何人被稱為科學管理之父？
(A)韋伯（Max Weber）
(B)費堯（Henri Fayol）
(C)梅堯（Elton Mayo）
(D)泰勒（Frederick Taylor）

5(A).

33 「公務人員在其權力的有效範疇下，就作為與不作為的諸種可能性途徑，作一自由選擇」，請問此是指何者而言？
(A) 行政裁量
(B) 控制幅度
(C) 法律保留
(D) 行政自律

6(B).

5.第一個提出科學管理觀念的人，素被尊稱為「科學管理之父」是下列何人？
(A)費堯（H. Fayol）
(B)泰勒（F. Taylor）
(C)傅麗德（M.P. Follett）
(D)韋柏（M. Weber）

7(B).

26.某位行政機關的股長既要滿足科長的要求，嚴格督促部屬，又要滿足他自己部屬的要求，不要管得太嚴。這個時候我們稱這位股長面臨心理學所謂的：
(A)角色混淆
(B)角色衡突
(C)角色期待
(D)角色差異

8(A).

4.某位公務人員年終考績為六十五分，應給何種獎懲？
(A)留原俸級
(B)晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金
(C)晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金
(D)免職

完全正確!

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林孟瑤剛剛做了阿摩測驗，考了100分