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阿摩:錯題不打緊,重要是吸取教訓
100
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(5 分28 秒)
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循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2020難度:(291~300)
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1(B).
16 開放系統論觀點下之組織描述,下列何者錯誤?
(A)處於動態均衡狀態
(B)內部各單元互不干擾
(C)具有適應與維持的功能
(D)具有回饋作用
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2(B).
17 各政府機關中的秘書單位,係屬於那一種性質的組織?
(A)業務單位
(B)輔助單位
(C)直線單位
(D)派出單位
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3(C).
4 有關霍桑實驗(Hawthorne Experiments)及其影響之描述,下列何者正確?
(A)強調對法規的尊重
(B)否定非正式組織的約束力
(C)為人群關係學派奠定基礎
(D)執行實驗的學者為巴納德(C. Barnard)
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4(A).
23 依據我國公務人員行政中立法之規定,下列各項目行為,那一項為公務人員得以從事的項目?
(A)加入政黨或其他政治團體
(B)兼任政黨或其他政治團體之職務
(C)利用職務上之權力、機會或方法,使他人加入或不加入政黨或其他政治團體
(D)為支持或反對特定之政黨、其他政治團體,或公職候選人,主持集會、發起遊行或領導連署活動
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5(A).
22 賽門(H. Simon)主張的「有限理性」決策模式,其主要意涵為何?
(A)決策相關資訊有限
(B)法規體系不完備
(C)政治權威受限
(D)自然資源不足
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6(A).
49 BOT 是鼓勵民間參與公共建設的一種方式,它具有下列那一項重要特色?
(A)風險分擔
(B)同工同酬
(C)權力集中
(D)層級節制
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7(C).
10 下列敘述,何者最符合「組織文化」的概念?
(A)公務人員任滿 1 年後接受年終考績的考核
(B)各機關依時程編列概算
(C)機關成員喜歡挑戰與創新,長官也全力支持
(D)機關依法公開政府資訊
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8(A).
17 職場中部屬對上司經常出現「報喜不報憂」的情形,是屬於那一種溝通上的障礙?
(A)地位上的障礙
(B)地理上的障礙
(C)語言上的障礙
(D)文字上的障礙
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9(C).
33 關於溝通之敘述,下列何者錯誤?
(A)選擇性認知阻礙溝通
(B)非正式溝通為組織的隱藏通路
(C)溝通目的在單向說服他方接受己方意見
(D)溝通者要學習傾聽
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10(A).
22 當代公共問題的影響範圍往往跨越了專業藩籬,下列何者是錯誤的解決方式?
(A)採用韋伯(M. Weber)的官僚制度,加強專業分工
(B)以宏觀全局的視野,了解利害關係者所形成的系統問題
(C)消除部門與部門之間僵硬的界線
(D)融合各種專業,提供整合性的解決方法
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