【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2976~3000)-阿摩線上測驗

阿摩：不管風從哪個方向吹來，只要懂得如何運用，懂得如何操縱帆船，就能運用風向到達目的地

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2976~3000)

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1(C).

59.職位分類結構中，範圍最廣、最具多元性的區分單位為何？
(A)職位
(B)職系
(C)職門
(D)職組

2(A).

55. 決策理論中所提到的期望值等於：
(A)效益減成本
(B)成本減效益
(C)機率乘報酬
(D)報酬除機率

3(A).

40.標的人口因政策執行而得到貨品、服務或資源，學理上稱為：
(A)政策產出
(B)政策影響
(C)政策監測
(D)政策順服

4(C).

職組的意義為何？
(A)工作性質相同，而責任輕重和困難程度不同職位的集合
(B)工作性質不同，而責任輕重和困難程度相同職位的集合
(C)工作性質大致接近的若干職系的集合
(D)工作性質大致接近的若干職門的集合

5(B).

在危機管理過程可以運用策略思維，下列那一項比較不是合適的策略思維？
(A)生存至上
(B)感性選擇
(C)功利意識
(D)憂患意識

6(A).

3 趨勢專家托佛勒（A. Toffler）在《第三波》（The Third Wave）一書中指出，未來社會必將由「第二波文明」逐漸轉化成「第三波文明」，「第二波文明」是指以下何者？
(A)工業革命後所形成的「機器時代」
(B)以電腦為象徵的「資訊時代」
(C)以耕作為主的「農業時代」
(D)強調生產精緻化、高品質化的時代

7(D).

17 上級政府對下級政府透過府際移轉支付，使地方政府能提供最基本公共服務之經費，此種支付為：
(A)獎助款
(B)特別預算
(C)統籌款
(D)補助款

8(C).

不當的政策設計可能造成[共同資源的悲劇(tragedy of the commons)]，下列何者屬之：
(A)多元入學方案設計複雜，資訊不對稱，導致學子四處申請學校，疲於奔命
(B)政府採購程序不公開透明，造成浪費公帑及貪污舞弊的情形
(C)政府未制定公有湖泊魚釣規範或限制，造成竭澤而漁的情形
(D)治安為公共財，但政府投入資源不足，導致社會治安亮起紅燈

9(D).

下列何者不是西方主要國家為落實行政中立理念常用的制度？
(A)限制公務人員參與政黨活動
(B)限制公務人員參加競選或選舉活動
(C)界定公務人員之責任、角色與立場
(D)建立高階（資深）文官職

10(B).

當一個組織的諸種活動分散在一個廣大的區域時，經常採用的分部化方式是：
(A) 按功能分部化
(B) 按地區分部化
(C) 按目標分部化
(D) 按過程分部化

11(C).

29 由於『規模龐大』所產生的組織病象，下列所述何者有誤？
(A)人員之間溝通不易，缺乏了解
(B)首長控制幅度太大，難以發揮有效的指揮監督
(C)個人自我價值感膨脹
(D)造成『決策上推，首長獨裁』的現象

12(C).

「策略性計畫」為：
(A)即時計畫
(B)短期計畫
(C)長期計畫
(D)年度計畫

13(A).

西方社會在 18、19 世紀對政府的價值理念，係認為政府是為維持基本公共生活所不得不有的「惡」，故而政府是個：
(A)無為政府
(B)有限政府
(C)虛擬政府
(D)社會國政府

14(B).

需具備獨特知識、技術本位，故回應性低，開創性高的是何種「行政類型格道」？
(A)理性型　
(B)專技型　
(C)前瞻型　
(D)反應型

15(C).

17 根據安思恬（S. Arnstein）所提出的公民參與階梯（ladder of citizen participation），下列何種參與並非政府與民眾的雙向溝通合作的管道？
(A)新北市政府兒童及少年福利政策諮詢委員會
(B)行政院消費者保護會不合理漲價申訴表
(C)公費留學考試簡章公告時程變更說明
(D)都市再生前進基地社區夥伴行動計畫

16(A).

40 下列何者非屬領導研究的途徑？
(A)特質研究途徑
(B)情境研究途徑
(C)權變研究途徑
(D)漸進研究途徑

17(B).

19 在行政組織變革趨勢中，公、私協力合作的治理模式，稱為：
(A)虛擬流動化
(B)夥伴化
(C)社會公民化
(D)全球化

18(A).

10 許多主管希望讓員工在工作上發揮創意，在辦公室中設計很多可以放鬆、交談的場所，甚至鼓勵員工裝飾個人的工作空間。這是屬於組織文化的那一項要素？
(A)實體環境
(B)神話與故事
(C)符號與標語
(D)儀式、慣例及典禮

19(C).

13 下列何者的立法目的與精神和廉能政府的建立最不相關？
(A)遊說法
(B)政治獻金法
(C)個人資料保護法
(D)政府資訊公開法

20(C).

31 下列何者所述最不符合標竿學習（benchmarking）的內容？
(A)是績效管理的一環
(B)是長期、持續的改善過程
(C)政府向民間企業學習利潤導向
(D)學習的目的是提升組織的競爭力

21(A).

16 行政學研究的發展在不同時期受到不同學科的影響，下列選項中，何者正確排序了公共行政研究在「傳統理論」、「修正理論」及「整合理論」時期所借重的核心學科領域？
(A)管理學理論、行為科學理論、系統理論
(B)系統理論、管理學理論、行為科學理論
(C)行為科學理論、管理學理論、系統理論
(D)管理學理論、系統理論、行為科學理論

22(D).

40 就法規密度高低與公私部門間距離的遠近而言，新公共管理屬於下列何者？
(A)法規密度高、公私部門間距離遠
(B)法規密度高、公私部門間距離近
(C)法規密度低、公私部門間距離遠
(D)法規密度低、公私部門間距離近

23(D).

17 美國民權領袖金恩博士（M. L. King, Jr.）可透過演講號召廣大聽眾追隨他的行為，根據學者史塔寧（G. Starling）所提出的領導權力基礎，此屬於何種權力的行使？
(A)專家權力（expert power）
(B)連結權力（connection power）
(C)合法性權力（legitimate power）
(D)認同感權力（referent power）

24(B).

9 行政倫理最主要的核心價值是公共利益，將公共利益主要界定為「弱勢族群的照顧」是公共行政那個理論時期的看法？
(A)古典公共行政
(B)新公共行政
(C)新公共管理
(D)新公共選擇

25(B).

32 關於何茲柏格（F. Herzberg）「保健激勵」兩因理論，下列敘述何者錯誤？
(A)保健因子多與工作的外在環境相關，如組織政策、人際關係、薪資等
(B)運用保健因子來刺激員工，可提升其工作滿足感
(C)意謂主管激勵員工的第一步，要先消除對工作不滿足的因素
(D)主管可透過工作豐富化，創造激勵因子的最佳組合

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葉冠麟剛剛做了阿摩測驗，考了88分