阿摩：身處何地並不重要，重要的是未來的方向。
80分
(1 分36 秒)
模式:精熟測驗
科目:風險管理制度與實務
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1(B).

5.銀行總行與分行面臨資金過剩與不足時，可以透過下列何種制度，相互調撥資金？
(A)風險調整後報酬
(B)資金移轉價格
(C)風險限額移轉
(D)固定資產調撥



2(A).
X


3.關於績效評估觀念，下列何者正確？
(A)銀行的營業單位或分行最好使用每股盈餘、資產報酬率及淨值報酬率，衡量其管理績效
(B)績效管理的重點，應擺在「不可控制」的成本項目
(C)績效管理的良窳，端視管理者對「可控制成本」的掌控能力而定
(D)銀行使用的所有績效管理指標，均應納入全部服務成本



3(C).

4.若財務部轄下有資金調撥等三個科別，則財務部經理每月領取的薪資費用之歸屬，下列何者正確？
(A)此薪資費用是財務部的間接成本
(B)此薪資費用是財務部轄下資金調撥等三個科別的直接成本
(C)此薪資費用是財務部轄下資金調撥等三個科別的間接成本
(D)此薪資費用不宜當作財務部轄下任何科別的直接或間接成本



4(B).

10.針對授信契約的保障條款，下列何者不屬於正向條款？
(A)借戶須定期陳送財務報表
(B)借戶未獲得債權銀行同意，不得發行新債
(C)借戶的利息保障倍數須大於 3
(D)借戶的資產報酬率須大於 5%



5(B).

59.基於獲利性考量，市場利率由低往高攀升時，銀行宜逐步擴大哪種缺口部位？
(A)負缺口部位
(B)正缺口部位
(C)零缺口部位
(D)市場利率與缺口部位無關



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ShihYuan剛剛做了阿摩測驗，考了80分