企業管理,大意,企業概論,管理學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

阿摩：相信是成功的開始，堅持是成功的終點。

4分

(1 分44 秒)

模式:自由測驗
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
難度:隨機

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1(　).

41某公司欲推出單價120元的產品，需投入100萬元的總固定成本，生產該產品之單位變動成本為60元，則至少要銷售多少單位的產品，才能達到20萬元的目標利潤：
(A) 15,000 單位
(B) 18,000 單位
(C) 20,000 單位
(D) 22，000 單位

2(C).

128.構成科技環境的因素很多，與企業經營活動較有關聯的是　
(A)產品的科技　
(B)製程的科技　
(C)以上皆是　
(D)以上皆非。

3(　).

850 工作擴大化具備那一項工作特性？
(A) 重要性
(B) 回饋性
(C) 自主性
(D) 多樣性。

4(　).

24. Herzberg 的雙因子理論（Two Factor Theory）認為影響工作滿足的因素是？
(A)薪水
(B)上司的賞識
(C)工作環境的安全
(D)工作條件

5(　).

有關「ABC存量控制方法」的敘述，下列何者錯誤？
(A)又稱為重點式的物料管理方法
(B)A類是存貨項目少，但價值高的物料
(C)B類存貨數量與價值均佔其次，須稍加控制
(D)C類是價值低但項目多的物料，是控制的重點。

6(　).

某電腦公司打算以組織內部資源為基礎，尋找或強化企業在外部環境生存的立足點，此種規劃方式是屬於：
(A)由內而外規劃
(B)由外而內規劃
(C)由上而下規畫
(D)由下而上規劃

7(　).

下列有關「管理者」的敘述，何者為非?
(A)可能需要直接對一群人負責，也可能是單一地監督下屬；
(B)可能而與其他部門或其他組織的成員聯繫；
(C)建築工人領班不算是管理者；
(D)監督他人執行活動的人

8(　).

46 個人在與群體共同工作時，比獨立作業時付出較少的努力，稱為：
(A)群體迷思
(B)角色模糊
(C)角色衝突
(D)社會惰化

9(　).

5 梅蘭阿姨住院治療疾病時，注意到醫院每個員工都非常注意「誰該向誰報告」，此乃是指：
(A)目標統一
(B)指揮鏈
(C)控制幅度
(D)部門化

10(　).

41. 以下何種結構變數對於組織創新有負面的影響？
(A)部門間頻繁的互動
(B)組織結構為機械式組織
(C)管理者對於創新的支持
(D)充裕的研究資源

11(　).

下列何者激勵理論可讓人們相信努力產生好的績效，更可得到他們想要的獎酬？
(A)公平理論
(B)期望理論
(C)目標設定理論
(D)增強理論

12(　).

243 從甲地搭乘汽車至乙地，估計時間如下：A樂觀時間20分鐘 B最可能時間30分鐘 C悲觀時間40分鐘，則期望時間為
(A)45分鐘
(B)40分鐘
(C)30分鐘
(D)25分鐘

13(　).

726 領導的生命週期理論中，高度關係導向和低度任務導向的領導風格，適合於何種成熟度：
(A) 低度成熟
(B) 中下成熟度
(C) 中上成熟度
(D) 高度成熟。

14(　).

42 飛機、船舶的生產，最適合採取下列那一種工廠布置方式？
(A)程序式布置
(B)產品式布置
(C)固定式布置
(D)群組技術布置

15(　).

依資訊的管理功能分類，下列何者是進度的評估、標準的設定有關之資訊？
(A)計畫資訊
(B)實施資訊
(C)文書資訊
(D)控制資訊

16(　).

1224 下列何者不是解決衝突之方法
(A) 升高情緒性反應
(B) 暫時迴避
(C) 建立共同之目標
(D) 威權命令。

17(　).

25. 下列何者是成功執行價值鏈管理的要素？
(A)相互競爭
(B)企業智慧
(C)目標管理
(D)協同合作

18(　).

42.「宏碁併購全國電子」這是屬於哪一種型態的併購？
(A)水平併購
(B)垂直併購
(C)關聯併購
(D)非關聯併購

19(　).

88 對企業之負債負連帶無限清償責任，何者為非
(A)獨資企業之業主
(B)合夥企業之普通合夥人
(C)無限公司之全部股東
(D)兩合公司之全部股東

20(　).

13.有關Steiner(1969)策略規劃，以下敘述何者錯誤?
(A)Steiner將策略規劃，分為規劃基礎、主體、執行的組織三部分及兩項支援性規劃
(B)規劃基礎包括：使命、高階主管的價值觀
(C)規劃主體包括：策略規劃與計畫、中期規劃與計畫、短期規劃與計畫
(D)支援規劃包括：規劃研究、可行性測定

21(　).

22.策略計畫(Strategic Plan)與作業計畫(Operational Plan)兩者的分類準則為：
(A)計畫廣度
(B)計畫時程
(C)計畫特定性
(D)計畫使用頻率

22(　).

41. 若人力資源部門將總務的日薪定為：「技能200元、責任400元、經驗200元、環境 200元，總額為1000元」，則其可能採用的工作評價方式為下述哪一種？
(A)因素比較法（Factor comparison method）
(B)圖表測量法（Graphic rating scales）
(C)分類法（Classification method）
(D)排列法（Ranking method）