【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2576~2600)-阿摩線上測驗

阿摩：千點萬點，不如名師指點

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2576~2600)

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1(B).

51.台北縣的政府預算應由那個機關負責審議？
(A)立法院
(B)台北縣政府
(C)台北縣議會
(D)台北縣財政局。

2(B).

71.財政為庶政之母，預算又為財務行政重要之一環，下列有關預算之功能何者錯誤？
(A)具有協調行政與司法機關的功能
(B)具有立法機關監督行政機關的功能
(C)具有實現經濟政策的功能
(D)具有政府財務統制的功能

3(B).

32.下列何者為開發中國家的行政文化特質之一？
(A)相對主義
(B)功績主義
(C)形式主義
(D)專才主義

4(B).

4.政府部門勞動關係之規範通常較民間企業來得嚴格，乃因於其本質使然。下列那項敘述有誤？
(A)國家主權或公權力不容損害
(B)政府機關對勞動力需求彈性較大
(C)政府機關管理非以利潤為首要目標
(D)公務員罷工的意義不同於民營企業員工

5(B).

有關麥克葛瑞格（Douglas McGregor）「Y理論」的內涵，下列何者錯誤？
(A)員工把工作視同遊戲一般自然
(B)員工認同工作並會自我督促
(C)員工視工作保障為第一優先
(D)員工會主動尋求承擔職責

6(B).

48 從宏觀層次來看，下列何者不是導致政府成長或職能擴張的原因？
(A)價值轉變之影響
(B)社會發展之影響
(C)新右派經濟之影響
(D)政治過程之影響

7(B).

38 公眾關係發生「言不顧行」之情況，係為下列何種錯誤之態度？
(A)為而不宣
(B)宣而不為
(C)文過飾非
(D)不為不宣

8(B).

教育部所屬之[社會教育司]，其性質屬於下列何種部門設計類型：
(A)業務部門
(B)幕僚部門
(C)諮議部門
(D)輔助部門

9(B).

轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念，其所謂的交易並不包括下列那一項：
(A)人際之間的信任
(B)人員相互的承諾
(C)職務上的升遷
(D)價值觀念的認同

10(B).

以下何者為近年[ 新政府運動] 或是[ 政府再造] 的主張：
(A)充分就業的社會體制
(B)導航型政府
(C)社會福利國家
(D)知識經濟體系

11(B).

所謂「最糟糕的腐化是無能」，係指行政責任的何項意涵之反應？
(A)彈性
(B)廉潔
(C)課責
(D)勝任能力

12(B).

近年來各國政府進行改革時，均相當注重公共人力資源管理，應能積極有效地支持政府策略目標的達成，並成為總體策略之一環，此種觀點係屬於下列何種人力資源管理的精神？
(A) 幕僚性人力資源管理
(B) 策略性人力資源管理
(C) 主導性人力資源管理
(D) 消極性人力資源管理

13(B).

對員工績效評估時，下列何者是常見到的不正確考評現象？
(A)不依賴近一、二個月的表現憑斷全年表現
(B)品德面向優秀，工作面向自然也應給高分
(C)年初時，主管和部屬討論未來的評估標準
(D)請員工提供自我評價的資訊

14(B).

4 下列何者較不屬於基層行政人員的主要特徵?
(A)工作過度負荷
(B)依例行規章辦事
(C)享有或多或少的裁量權
(D)政策的協調功能

15(B).

60 美國自一九七八年訂定［文官改革法］後，將原來的文官委員會取消，另設？
(A)人事部
(B)文官部
(C)考選事務局
(D)人事管理局

16(B).

57 ［見樹而不見林］是專家領導的最大缺憾，主要改進之道當如何著手？
(A)實行科學管理
(B)發展科學管理
(C)加強參與及制衡
(D)培養行政通才

17(B).

59 政黨、協會、工會、學會，以及職業公會等團體，如以主要受惠者為分類標準的話，應是屬於？
(A)相互利益組織
(B)公益組織
(C)企業組織
(D)服務組織

18(B).

從「傳統」出來尚未進入「現代」的過渡階段（Transitional Stage），雷格斯（Fred W. Riggs）將它稱為：
(A)中間社會
(B)過渡社會
(C)行進社會
(D)稜柱社會

19(B).

10 於中華民國 99 年 1 月 12 日經立法院通過的行政組織改造四法，最主要是屬於下列何種層次的行政革新策略？
(A)技術層次
(B)結構層次
(C)政策層次
(D)文化層次

20(B).

78.依照我國憲法的規定，我國公務員的懲戒權屬於那一個部門？
(A)司法院
(B)監察院
(C)立法院
(D)行政院

21(B).

2 需求層級理論是行政學修正時期最主要的理論，下列從下到上排列的需求層級，那一項是正確的論點？
(A)生理需求、安全需求、愛的需求、受尊重的需求、自我成就的需求
(B)安全需求、生理需求、愛的需求、自我成就的需求、受尊重的需求
(C)生理需求、安全需求、受尊重需求、愛的需求、自我成就的需求
(D)生理需求、安全需求、愛的需求、自我成就的需求、受尊重的需求