近期錯題測驗-高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗

阿摩：人因夢想而偉大，沒有夢想的人，就沒有人生

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(1 分12 秒)

模式:近期錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學

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1(C).有疑問

1 韋伯（M. Weber）認為執政者必須防止擁有權力的官僚體制失控，下列何者不是韋伯此一主張的理由？
(A)限制官僚體制運作與民主政治的理念是一致的
(B)限制官僚體制運作之目的是避免權力受到濫用
(C)限制官僚體制運作是基於法律保留原則的應用
(D)限制官僚體制運作是要防止它篡奪了政治權力

2(B).

3 有關賽蒙（H. A. Simon）對於行政的主張，下列敘述何者錯誤？
(A)傳統行政學所建立的原則，只是一些行政諺語罷了
(B)事實因素不應該也不可能與價值因素區分開來
(C) 1947 年出版了「行政行為」一書
(D)重視以心理學、社會學、經濟學的發現去研究行政行為

3(A).有疑問

16 請問「強調政策合法化牽涉大眾事務，對於政策利害關係人產生成本與效益的重分配問題」，是指政策合法化的何種意義？
(A)公共性
(B)選擇性
(C)正當性
(D)威權性

4(A).

42 有關政策評估之敘述，下列何者正確？
(A)一般認為影響（impact）評估比產出（output）評估更為重要
(B)僅能對已執行完畢的政策進行評估
(C)結果評估乃在政策規劃階段對各替選方案的預期結果進行之評估
(D)在政策評估的標準中，回應性乃指政策執行後決算符合預算達成率之回應程度

5(D).

13 有關租稅制度之設計，下列何者錯誤？
(A)直接稅較間接稅能維持租稅中立原則
(B)累進稅較比例稅容易達成財富重分配之功能
(C)我國個人綜合所得稅採累進稅制
(D)營利事業所得稅為我國地方政府的重要租稅收入

6(C).

20 臺灣菸酒股份有限公司的「天天上青」口號，從組織文化來看是要傳遞什麼？
(A)儀式
(B)故事傳奇
(C)象徵符號
(D)組織語言

7(A).

21 下列何者非屬公務人力績效評估的主要功能？
(A)提升人才考選鑑別度
(B)強化人事管理的激勵功能
(C)落實獎懲及拔擢人才
(D)協助組織人力發展

8(C).

23 自高考及格後，迄今已近 2 年公務人員年資的甲，今年年終考績獲得了 75 分，依公務人員考績法之規定，甲應獲得何種獎勵？
(A)晉本俸一級，並給與二個月俸給總額之一次獎金
(B)晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金
(C)晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金
(D)只晉本俸一級，無獎金

9(C).

15 下列何者屬於政府組織中的業務部門？
(A)基隆市政府主計處
(B)臺南市政府人事處
(C)南投縣政府財政處
(D)內政部總務司

10(C).

12 《氣候變遷因應法》於 2023 年 1 月 10 日經立法院三讀通過，明文於那一年達成溫室氣體零排放？
(A) 2030
(B) 2040
(C) 2050
(D) 2060

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carinachen030剛剛做了阿摩測驗，考了100分