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阿摩：珍惜才會擁有，感恩才能天長地久
66分
(1 分48 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
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1(C).

10.行政學者一百多年來所建構的眾多行政理論，絕大多數均未脫離下列何者的範疇：
(A)批判模式
(B)人群關係模式
(C)理性模式
(D)公共選擇模式



2(D).

37.政府在經濟衰退時期，一般會採取下列何種措施？
(A)供給面經濟學
(B)預算平衡
(C)減少公共投資
(D)赤字預算



3(B).

21.政府的預算為達施政目標，會呈現何種特徵？
(A)深具行政意涵
(B)依法須以公開過程為之
(C)較少受到外在環境的制約
(D)經費分配較不致產生爭議及衝突



4(C).

黨斯(A. Downs)針對官僚人格與行政激勵的討論，整理出五種官僚人格類型。當官僚主要執著於一些較大的原則方向或政策觀點，並從政策過程中享有權力時，此種人格類型為何？
(A)保守者
(B)熱心者
(C)倡導者
(D)政治家



5(D).

10 下列何者非屬英國晚近所推的政府再造措施？
(A)續階計畫
(B)效率小組
(C)公民憲章
(D)勵革實驗室



6(B).
X


22.下列何種政府預算制度，最適合於漸進性決策？
(A)績效預算
(B)設計計畫預算
(C)項目預算
(D)零基預算



7(B).
X


18.政府在進行人事管理時，不以某一特定職位需要什麼樣的人力為出發點，而單純以找到能力足以擔任某一類別工作的人力為出發點。請問這是何種人事管理體制的觀點？
(A)品位分類體制
(B)職位分類體制
(C)蕭規曹隨體制
(D)職業分類體制



8(B).

39 「同事 A 君經常願意分享多年寶貴的工作經驗與訣竅，大家樂於接受其觀點」，此一情況係在反映領導的何種權力基礎？
(A)參照權力
(B)專家權力
(C)合法權力
(D)獎賞權力



9(B).
X


28 組織對環境的確認程度高，而且需採取行動的迫切程度低，此係學者奎恩和麥克葛雷斯（R. Quinn & M. McGrath）所稱的下列那一種類型的組織文化？
(A)層級的組織文化
(B)理性的組織文化
(C)共識的組織文化
(D)發展的組織文化



10(C).
X


47 下列那位學者，對比較行政研究的興起有重大貢獻？
(A)雷格斯（F. Riggs）
(B)瓦爾多（D. Waldo）
(C)謝爾（W. Sayre）
(D)賽蒙（U. Simon）



11(B).
X


49 行政中立的意義，在確保公務人員推動政策與行政活動中，能避免政治利益的不當操縱與支配，下列何者不是其所要遵循的原則？
(A)依法行政原則
(B)人民至上原則
(C)溝通協調原則
(D)專業倫理原則



12(C).

4 亨利（N. Henry）使用五個典範發展過程分析行政理論之建構，下列何者正確？
(A)典範 I：政治與行政分立時期，行政研究強調價值涉入或價值承諾
(B)典範 II：行政原理時期重視差異性的比較研究，以期建立原理原則
(C)典範 IV：公共行政學即管理學的論述，缺乏對「公共性」的探討
(D)典範 V：公共行政學即公共行政學時期，超越實質理性而強調技術理性



13(D).

26 為強化預算編製作業精進措施，以提升我國政府預算支出之效益，行政院近年來強調應落實何種預算編製原則？
(A)漸增預算精神
(B)漸減預算精神
(C)特別預算精神
(D)零基預算精神



14(C).

23 下列何者為職位分類結構的核心基礎？
(A)職等
(B)職系
(C)職位
(D)職級



15(D).

15 下列何種論述並非複雜適應系統（complex adaptive systems）理論的組織觀點？
(A)組織係由多個同時運作的個體所構成的網絡系統
(B)在組織中沒有一個個體具主宰地位
(C)個體會累積過去經驗以適應變遷不定的環境
(D)每個個體會面臨自然淘汰而只剩下最適者



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