【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(1481~1490)-阿摩線上測驗

阿摩：人們不是聽你說什麼，而是看你做什麼。

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(1481~1490)

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1(B).

44 下列何者不是公部門績效管理常見的三個層次？
(A)個別員工
(B)個別民眾
(C)整體機關
(D)內部單位

2(C).

15 下列何者為庶政之母？
(A)權力
(B)人資
(C)財政
(D)資訊

3(C).

40 「挫折─退縮；滿足─前進」係屬那種激勵理論的假定？
(A) ERG 理論
(B)公平理論
(C)增強理論
(D)激勵保健理論

4(B).

41 唐斯（A. Downs）將「汲汲營營於權力的爭取，所得的增加、尊榮的提高」的官僚行為，稱為下列何種官僚人格？
(A)保守者
(B)爬升者
(C)政治家
(D)熱心者

5(D).

50 下列有關各國公務人員參與政治活動之敘述，何者正確？
(A)我國允許公務人員參與政黨，但任何時間都不可以參與政治活動
(B)美國崇尚個人自由，並未訂定詳細的政治活動限制
(C)日本公務人員除了允許兼任政黨職務外，其他政治活動皆禁止
(D)英國區分三種不同公務人員等級，分別規定可從事政治活動的程度

6(D).

3 相對於官僚主義，下列何者最為後官僚主義的特色？
(A)追求專業利益
(B)強調規則與程序的遵行
(C)強調成本與效率
(D)以公民價值為導向

7(A).

34 認同下列那一種人性假定的管理者，最會使用「工作豐富化」來激勵員工？
(A) Y 理論
(B)Z 理論
(C)理性自利
(D)有限理性

8(A).

7 組織內部經常產生「代理問題（agency problem）」，主要肇因為下列何者？
(A)主管和部屬之間的資訊不對稱
(B)主管和部屬之間的資歷不對稱
(C)主管和部屬間的能力不對稱
(D)主管和部屬間的學歷不對稱

9(C).

24 隨著數位化潮流興起，民眾透過手機、APP 和網際網路參與公共政策制定，已成為一種最方便、直接的民主參與方式，此一發展趨勢稱之為：
(A) 應用民主（application democracy）
(B)數位行銷（digital marketing）
(C)線上民主（online democracy）
(D)線上學習（online learning）

10(D).

36 關於危機管理、危機應變與緊急狀態管理之相關意涵，下列何者正確？
(A)危機應變包含了危機管理，其範圍最大
(B)緊急狀態管理僅能透過層級節制的官僚體制因應
(C)緊急狀態管理的主要目的是從事危機預防
(D)危機管理的範疇含括緊急狀態管理

【非選題】
二、何謂非營利組織？非營利組織的類型為何？非營利組織對於政府行政之推動有何助力與阻力

最頂 ▬

3.X

非選題1

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了90分