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阿摩:與一群良師益友一起學習,方可成功
100
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(2 分59 秒)
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循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(1491~1500)
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1(C).
16.依「中央行政機關組織基準法」相關規定,中央行政機關按層級區分最多設幾級機關?
(A)二級
(B)三級
(C)四級
(D)五級
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2(A).
7 托賓(D. Tobin)指出,相對於傳統型組織,學習型組織要塑造員工的學習氣氛。關於學習型組織特性的敘述, 下列何者正確?
(A)因應例外
(B)強調個人主義
(C)逃避風險
(D)持續一貫及程序
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3(B).
19 關於全球化對政府造成的衝擊,下列何者最不可能發生?
(A)全球性的市場失靈可能造成政府的職能擴大
(B)跨國性組織的權力移轉到本國政府手上
(C)政府必須強化職能以維護本國社會政治之穩定
(D)跨國企業的權力增加可能削弱政府的權力
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4(D).
7 下列何者非屬政府推動行政革新的主要理由?
(A)提升政府績效以及滿足人民願望
(B)有效實現政府回應性、代表性、責任性的角色
(C)改善國家的國際形象以及提升國家競爭力
(D)鞏固執政以永續治理國家
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5(D).
37 公共事務逐漸從行政與市場治理讓渡給社會治理,下列何項敘述不符合此種跨部門治理的趨勢?
(A)社會治理為一項持續且相互依賴的過程
(B)強調公共價值與參與
(C)尋求集體治理結果的正當性
(D)比較重視政策執行效率
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6(D).
32 績效指標的建立是績效管理的重要課題,考量弱勢團體是否能享受到更多的服務,屬於何種績效指標的 類型?
(A)效率
(B)效能
(C)經濟
(D)公平
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7(C).
16 下列對於我國行政法人之描述,何者正確?
(A)地方政府不得設置行政法人
(B)解散行政法人需經立法院同意
(C)國家中山科學研究院為行政法人
(D)行政法人不得舉債
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8(A).
25 公務人員年終考績,係綜合其工作、操行、學識、才能四項予以評分,何項評分所占之比重最高?
(A)工作
(B)操行
(C)學識
(D)才能
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9(C).
18下列何者不是行政院設中央災害防救會報的主要任務?
(A)決定災害防救的基本方針
(B)核定全國緊急災害的應變措施
(C)核定重要災害防救預算
(D)督導、考核中央及直轄市、縣(市)災害防救相關事項
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10(A).
7 蝴蝶效應(butterfly effect)意指某些因素的細微改變可能會導致後續巨大的後果。此一概念符合下列何種組織理論的觀點?
(A)組織是一種複雜適應系統
(B)組織是一種形塑宰制工具之系統
(C)組織是一種封閉型的系統
(D)組織是一種科學理性的系統
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【非選題】
四、試就下列人力資源管理涉及的若干基本概念簡述其要義:(每小題 5 分,共 25 分)
【題組】
⑸ test validity
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(1491~1500)-阿摩線上測驗
Bowl剛剛做了阿摩測驗,考了100分