【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(1551~1560)-阿摩線上測驗

阿摩：吃得苦中苦，方為人上人

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1(B).

18 行政學者海克契（C. Heckscher）曾提出「後官僚組織型模」（the post-bureaucratic model）的理念型，下列敘述何者最正確？
(A)後官僚組織共識的達成係經由對權威、規則或傳統的默認
(B)後官僚組織著重組織實際上所要達成的使命，而非一般性的價值陳述
(C)後官僚組織強調以規則而非原則作為實現使命的行動指標
(D)後官僚組織系統在內外界線上更趨於保守和封閉

2(A).

26 有關我國中央銀行之敘述，下列何者錯誤？
(A)中央銀行依法由行政院主計總處指導監督
(B)中央銀行以健全銀行業務為目標之一
(C)中央銀行有促進金融穩定的功能
(D)中央銀行有維護對內及對外幣值穩定的功能

3(D).

8 關於公共組織應具備「代表性」的觀點，下列的詮釋何者錯誤？
(A)行政機關的政策應充分反映不同團體、利益與價值偏好
(B)行政人員的社會背景和地位會影響其價值觀、工作態度與績效
(C)人事行政的措施應反映社會人口結構的組成
(D)代表性官僚的論點與功績制原則一致

4(B).

40 下列何種措施屬於自願型政策工具？
(A)課徵污染稅
(B)社區成立巡守隊
(C)電動機車補助
(D)使用者付費

5(D).

32 關於績效管理使用的平衡計分卡，下列何者非屬其主要構面？
(A)財務
(B)顧客
(C)內部流程
(D)主管機關

6(C).

24 下列何種行為主體之間的合作，可視為公私協力？
(A)國際貨幣基金與避險基金
(B)社會企業與非營利組織
(C)行政法人與財團法人
(D)行政機關與立法機關

7(C).

9下列何者屬於行政機關內部政務人員和公務人員之間的互動機制？
(A)質詢與答詢
(B)彈劾與抗辯
(C)監督與報告
(D)陳情與裁決

8(C).

12 具備廣泛社會代表性的官僚可實現下列何種目標？
(A)降低對代議士依賴
(B)提升行政立法制衡
(C)有助於分配性正義
(D)回應菁英階層利益

9(C).

3 在「新公共管理」的觀點下，公務人員被設定的主要回應對象是下列何者？
(A)政務官
(B)專家
(C)顧客
(D)公民

10(B).

11 政府人事體制的改革，其中包含績效導向系統的發展，因而更強調員工的工作成果。此種人事改革背後的理論基礎為：
(A)月暈效應（Halo effect）
(B)新公共管理
(C)破窗理論
(D)長尾效應（Long tail effect）

【非選題】
二、若因汽車運輸業之管理疏失而發生道路交通事故，公路主管機關如何依法處罰（行政處罰）？（25 分）

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非選題1

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分