今日錯題測驗-身心障礙◆三四等行政學-阿摩線上測驗

阿摩：知道沒有力量，相信才有力量，要相信自己一定會成功

100分

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模式:今日錯題測驗
科目:身心障礙◆三四等行政學

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1(D).

美國的那一項法律規定[功績原則]及[被禁止的人事措施]，以保障公務員的身分及地位：
(A)赫奇法(Hatch Act)
(B)倫理法典(Code of Ethics)
(C)政府倫理法(Ethics in Government Act)
(D)文官改革法(Civil Service Reform Act)

2(A).

40.根據學者彼得斯(Guy Peters)的分類，政府大量僱用臨時人力以降低成本，就是公共利益的體現，屬於何種治理模式：
(A)彈性模式
(B)市場模式
(C)參與模式
(D)網絡模式

3(B).

7 下列何者為 Osborne 與 Gaebler 提出的治理原則？
(A)操槳式政府
(B)社區性政府
(C)管制導向的政府
(D)過程導向的政府

4(D).

13.領導者可以藉由工作設計的改善來激勵員工，下列那項作法較不具有激勵效果？
(A)無缺點計畫
(B)目標管理
(C)工作擴大化
(D)工作簡單化

5(B).

18 如果將組織視為是一個開放系統，下列敘述何者錯誤？
(A)組織系統中有其次級系統
(B)組織與環境之間沒有界線
(C)組織與環境有互動關係
(D)組織的成長是經由內部精心的設計

6(B).

46 行政人員依其裁量權限，針對特定具體情況做出妥善回應，達成公共利益的表現，可視為何種責任的體現？
(A)政治責任
(B)專業責任
(C)個人責任
(D)科層責任

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anne剛剛做了阿摩測驗，考了100分