【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2601~2625)-阿摩線上測驗

阿摩：容易相信的人比不容易相信的人容易成功。

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2601~2625)

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1(A).

58.傅麗德(M. P. Follett)所說的「額外價值論」(plus value)，是指什麼？
(A)行政倫理具有額外價值
(B)人類的團體生活具有額外價值
(C)行政中立產生額外價值
(D)行政組織的回饋系統具有額外價值。

2(A).

46.「人群關係學派」(Human Relations School)認為，組織中的社會、心理等與人有關的因素，才是管理者所應該重視的問題，下列何者不是此一學派的代表人物？
(A)費堯(H. Fayol )
(B)巴納德(C. I. Barnard)
(C)赫茲柏格(F. Herzberg)
(D)梅堯(E. Mayo)

3(A).

8.曾經批評韋伯（Max Weber）所主張的理想型官僚制度會造成目標錯置（displacement of goals）的學者是：
(A)墨頓（Robert Merton）
(B)威爾遜（Woodrow Wilson）
(C)賽蒙（Herbert Simon）
(D)帕深思（Talcott Parsons）

4(A).

62.美國在一九九三年開始推動所謂的「國家績效評估」(National Performance Review)是為了實現：
(A)大社會計畫(Great Society)
(B)新政(New Deal)
(C)新公共行政(New Public Administration)
(D)政府再造(Reinventing Government)

5(A).

15.提出社會系統理論的帕深思（T. Parsons）認為，組織能夠同時補充新進人員，又能使成員接受組織內部特有的模式之功能稱為：
(A)整合功能
(B)模式維持功能
(C)目標達成功能
(D)適應功能

6(A).

下列何者對於聯邦制的敘述是錯誤的？
(A)聯邦主義在拉丁文的意旨為契約或盟約
(B)中央與地方的權威來自於不成文憲法的各項法典
(C)聯邦制允許政策上享有較大的差異性與實驗性
(D)聯邦制有助於治理過程中的區域參與

7(A).

1 根據激勵保健理論（motivation-hygiene theory）的主張，下列何者正確？
(A)保健因素是積極的，對於提升組織成員的工作績效極有幫助
(B)激勵因素無法使員工獲得滿足，只能防止員工不滿，故也稱為「不滿因素」（dissatisfiers）
(C)組織的工作環境與條件、組織成員的成就和責任，都屬於激勵因素的範疇
(D)組織的政策與管理、報酬待遇都屬於保健因素的範疇

8(A).

就行政責任的確保途徑而言，下列何者不屬內部正式確保途徑：
(A)行政控制
(B)議會控制
(C)調查委員會
(D)雙重隸屬監督機制

9(A).

以下何者非為大內（William Ouchi）Z 理論所述的組織文化特色？
(A)長期僱用
(B)緩慢升遷
(C)共識決策
(D)企業家精神

10(A).

社會學家帕深思(Talcott Parsons)提出所謂「社會系統理論」，強調任何社會系統均具有四項功能，試問下列何者為非？
(A) 適應；
(B) 協調；
(C) 模式維持；
(D) 整合。

11(A).

15 在非正式組織的缺點中，哪一項最容易抹殺人員的創造性？
(A)抗拒變遷
(B)角色衝突
(C)傳播謠言
(D)順勢屈從

12(A).

38 根據阿特福（C. P. Aldefer）提出的ERG理論，「授權員工」將有助於滿足個人那一方面的需求？
(A)關係需求
(B)生存需求
(C)權力需求
(D)成長需求

13(A).

27 下列何者的研究範圍包括政策問題形成、政策規劃及政策合法化等三個階段的活動？
(A)政策建議
(B)政策論證
(C)政策制定
(D)政策研究

14(A).

14 一般而言，從理性程度來看，各種政策方案決策途徑之理性高低排列順序，下列何者正確？
(A)混合掃描途徑＞漸進途徑＞滿意途徑
(B)滿意途徑＞混合掃描途徑＞漸進途徑
(C)政治性途徑＞漸進途徑＞垃圾桶決策途徑
(D)垃圾桶決策途徑＞混合掃描途徑＞滿意途徑

15(A).

15 民意提出公共需求，促使政府機關重視與解決，這主要是民意對於那個階段的政策過程之參與？
(A)問題形成階段
(B)政策規劃階段
(C)政策執行階段
(D)政策分析階段

16(A).

42 下列何者非屬政府部門訂定績效指標所應考慮的原則？
(A)彈性解讀
(B)衡量方式
(C)完成期限
(D)明確程度

17(A).

22 領導者致力於開發部屬的潛力，從而展開組織的計畫性變革。請問上列敘述最符合那一種類型的領導模式？
(A)魅力型領導
(B)轉換型領導
(C)交易型領導
(D)權變型領導

18(A).

1 美國歐巴馬（Barack Obama）總統任內推動實施的全民健保制度，試問其所代表的意義下列何者最為正確？
(A)公共任務增加
(B)降低政府支出
(C)人群關係理論的落實
(D)保健（hygiene）因素勝於激勵（motivation）因素

19(A).

20 遇災時，我國中央政府所成立的「中央災害防救會報」之召集人為下列何者？
(A)總統
(B)副總統
(C)行政院院長
(D)行政院副院長

20(A).

16 任何組織都應兼具「維持」與「適應」的機制，才能確保組織的永續發展，下列何者比較屬於「維持」的功能？
(A)與外部組織建立網絡關係
(B)組織獎勵各項創新
(C)組織聘請外部顧問
(D)組織訂定標準作業程序

21(A).

16 有關設計計畫預算制度（Planning Programming Budgeting System, PPBS）特徵的描述，下列何者錯誤？
(A)屬於一種多年期預算
(B)美國大社會（Great Society）運動後興起的預算制度
(C)重視系統分析、作業研究等分析工具的應用
(D)強調預算歸零和創新精神

22(A).

33 甲擔任專員時喜歡背後批評科長作風保守，然而甲員升任科長後也如同前任科長一般保守而消極。上述現象最適合用下列何種觀點來形容？
(A)帕金森定律（Parkinson’s Law）
(B)墨菲定律（Murphy’s Law）
(C)麥爾斯定律（Miles’ Law）
(D)不稀罕效應（BOHICA）

23(A).

41 某一個經濟主體的經濟行為，影響了其他不相干第三者的效益或成本，是指下列何種現象？
(A)資訊不對稱
(B)政府失靈
(C)第三部門失靈
(D)外部性

24(A).

2 有關萬斯來（G. L. Wamsley）等人於《黑堡宣言》中提出的「政府與美國人民對話」（Government and the American Dialogue），下列敘述何者錯誤？
(A) 美國有必要將政府的角色重新聚焦於「行政」的性質與角色上
(B)行政應聚焦於如何限縮政府的功能
(C)重申行政擁有管理技能的核心，政治系絡中也有運用這些技能的傳承經驗
(D)美國政府面臨諸多的治理難題，罪魁禍首多數不在於行政機關，但後果卻由行政機關來扛