近期錯題測驗-初等/五等/佐級◆行政學大意-阿摩線上測驗

阿摩：知道沒有力量，相信才有力量，要相信自己一定會成功

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模式:近期錯題測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意

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1(A).

46.一般而言，決策需有三種判斷，除事實判斷與價值判斷外，尚需何種判斷？
(A)後果判斷
(B)情報判斷
(C)理性判斷
(D)溝通判斷

2(B).

80.下列何種制度為運用科學化的技術理性於人事管理的產品？
(A)品位分類
(B)職位分類
(C)計畫評核術
(D)工作要徑法

3(C).

49.改善傳統主管以權威方式一意孤行之行為，是屬於學習型組織中那一項修練？
(A)建立共享願景
(B)系統思維
(C)改善心智模式
(D)自勵超越自我

4(C).

65.假設一位公務人員每天上班都不覺得工作有何意義，也沒有擔任公職的榮耀感，只冀求加薪與陞官的滿足，這種現象是屬於組織異化病態的何種現象？
(A)無力感
(B)無規範感
(C)自我疏離感
(D)工作憂鬱感

5(C).

30.各機關執行歲出分配預算遇經費不足時，應報請上級主管機關核定，轉請中央主計機關備案，始得支用：
(A)追加預算
(B)特別預算
(C)第一預備金
(D)第二預備金

6(B).

7 有關行動理論（Action theory）研究的基本假定，下列何者為非？
(A)人類自我的本質是主動的、社會性的
(B)應以「行為」作為研究的分析單元
(C)應注意人們在建構事物意義時的「交互主觀性」
(D)在實務上應重視道德與倫理層面的考量，以發揚人文主義的關懷

7(E).

28 下列那一項政府歲入項目屬於行政規費的性質？
(A)戶籍謄本申請費
(B)汽車使用牌照稅
(C)高速公路通行費
(D)縣市公車票券費
(E)以上皆非

8(B).

47 根據亞當斯（J. S. Adams）的公平理論（Equity Theory），如果當事人的結果與投入比低於參考對象時，他可能會如何處理？
(A)自認倒楣
(B)試圖增加結果
(C)試圖增加投入
(D)試圖減少結果

9(B).

54.根據社會系統論的說法，「維持系統內各部分的協調與團結，以保護系統並對抗外來的衝擊」，係指下列那一項社會系統的基本功能？
(A)適應
(B)整合
(C)達成目標
(D)模式維持

10(B).

46 下列國際間的協定，何者與全球暖化及環境保護無關？
(A)峇里島路徑圖（Bali Roadmap）
(B)巴塞爾協定（Basel Portal）
(C)京都議定書（Kyoto Protocol）
(D)蒙特婁議定書（Montreal Protocol）

11(B).

36 激勵理論的分類中，那一類理論強調激發成員行為動機因素為何，以及探討引發行為的激勵力量？
(A)增強理論（Reinforcement Theory）
(B)內容理論（Content Theory）
(C)過程理論（Process Theory）
(D)選擇理論（Choice Theory）

12(A).

14 行政機關在政策產出過程的政策影響力可以彌補下列何種問題？
(A)政務人員任期不長的問題
(B)科層制度的專業知能不足的問題
(C)科層的裁量權限模糊問題
(D)社會變遷快速的問題

13(D).

12 依公務人員行政中立法第 11 條的規定，公務人員登記為公職候選人者，自何時起至投票日止，應依規定請事假或休假？
(A)有意參選之日
(B)宣布參選之日
(C)登記參選之日
(D)候選人名單公告之日

14(A).

9 下列那一項行為最有可能違反公務員廉政倫理規範？
(A)教育局督學到國小視察，校長恰為其大學同學。校長為表達感謝及敘舊，作東邀請督學和學校其他主管到校外餐廳聚餐並暢飲一番
(B)住院病人家屬為感謝某公立醫院內科病房全體醫護人員之辛勞，於中秋節贈送市價約 800 元文旦一箱，由內科部主任代表同仁收受
(C)某市政府科長喜獲麟兒，其直屬長官為表賀忱及感謝其平日工作辛勞，贈與一只金鎖片祝福平安富貴
(D)年節將近，印刷廠老闆送一本月曆給與其平常有業務往來的某區公所課長，並強調該月曆很熱門搶手，而課長欣然接受

15(A).

25 下列那一個職位屬於常任文官？
(A)衛生福利部疾病管制署署長
(B)中央銀行總裁
(C)國立故宮博物院院長
(D)海洋委員會主任委員

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近期錯題測驗-初等/五等/佐級◆行政學大意-阿摩線上測驗

莊岳霖剛剛做了阿摩測驗，考了100分